我是今年应届毕业生，当时和上海一家公司招聘，现在签订三方协议时，用人单位却要我和他们下面劳务派遣单位签订合同，我很矛盾，感觉不可靠，这是不是对我以后的工资待遇，以及升值有影响？很急切，非常感谢...
//www.110.com/ask/question-1374534.html -了解详情
我们是劳务派遣工。用工单位改变原合同待遇协议。原合同每月800元。我们与用工单位发生争议。现在用工单位取消我们每月800元。只给当地最低生活保障金520元。每天必须要求我们按时上下班。用工单位是否合法。能告诉你的电话吗...
//www.110.com/ask/question-84651.html -了解详情
公司与员工签派遣协议是从2012年的8月1日至2013年7月31日，到目前2014年7月15日该员工还在用工单位工作，但是一直没有续签合同，现在员工提出要求双倍补偿，请问我们派遣公司是否需要赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2672710.html -了解详情
我想和有劳务派遣执照的公司合作，他提工业务，我给以提供人员，员工管理。我们应该怎样签订合作协议，保证双方合同法律保护，减去不必要的麻烦，（赖账，推迟，期满）谢谢律师给以解答...
//www.110.com/ask/question-2557666.html -了解详情
我是和外企劳动纠纷，劳务派遣，对方把我辞了，口头，我上诉省仲裁，对方说我自动辞职，我合同没到期，我要求经济补偿，和交社保，对方找人作伪证，说我和同事吵架自动离开，仲裁给双方协议，赔1万元，当天仲裁让撤诉了，我能再上诉？...
//www.110.com/ask/question-2531511.html -了解详情
因用工单位多年不同工同酬，劳动者提出辞职，签下解除合同协议，后申请仲裁未将用人单位（劳务派遣公司）放入仲裁申请中，仅对用工单位提出申请仲裁，被用工单位以不符合程序为由（未将用人单位一起仲裁）全盘拒绝给付奖金，绩效和少发的工资，一次 ...
//www.110.com/ask/question-2365622.html -了解详情
因用工单位多年不同工同酬，劳动者提出辞职，签下解除合同协议，后申请仲裁未将用人单位（劳务派遣公司）放入仲裁申请中，仅对用工单位提出申请仲裁，被用工单位以不符合程序为由（未将用人单位一起仲裁）全盘拒绝给付奖金，绩效和少发的工资，一次 ...
//www.110.com/ask/question-2365618.html -了解详情
2012年5月25日 去到贤士港劳务派遣公司应聘押运员，在电话咨询时 除了身份证，没要求带别的证件，也没问学历之类的，他们公司的办公地点也算是 登记，然后缴纳50元的登记费，然后明早10.30来签 协议，再交430元，说先让我们去押运一趟货物，回来再签合同。 请问我这样情况正常吗，从他们公司名字的字面 ...
//www.110.com/ask/question-1017753.html -了解详情
4月28日签订期限自2007年5月1日起为期四年的劳动合同，被告*公司将原告派遣到被告*公司担任出租车驾驶员，被告*公司负责为原告缴纳四金，被告*公司 被告*公司（乙方）签订《劳务协议》，约定乙方向甲方提供驾驶员劳务工；劳务期限与乙方向甲方提供劳务人员与甲方签订的《小客车租赁承包合同》的期限相一致； ...
//www.110.com/panli/panli_10992352.html -了解详情
中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。 第一条聘用合同期为____个月。从____年____月____日至 ，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 第十五条本合同一式三份，甲乙双方、被派遣单位各持一份，自签订之 ...
//hetong.110.com/hetong_416.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳务派遣协议合同
- ·公司提出劳动合同仲裁申请...
- ·建设工程勘察合同纠纷
- ·申请法院强制执行程序
- ·信用担保公司的经营范围
- ·电子有限公司合作协议书
- ·信托投资公司的业务范围
- ·会计核算原则
- ·劳动安全卫生条例
- ·现在也有一个2岁的儿子我们...
相关搜索