，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的劳动合同到6月底就到期了，到期之后，单位对自己还有没有什么责任？ 徐先生因为严重的脑出血后遗症，目前已经无法 公司的工作人员说，徐先生的情况肯定不能算作工伤，并且在今年合同到期之后，将不再和他续签。那么公司的说法是否合理，徐先生的主张是否能够得到法律的支持呢 ...
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失去劳动能力，单位是否能解除劳动合同？如果不是，劳动合同在年底到期后，公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外，非工伤治疗期间以及休养 的，这样的情形能不能算工伤？ 现在是否够条件办理退休手续？如果可以，需要怎么办手续？听说办手续需要半年时间，是这样吗？另外，单位现在已经有一个月没 ...
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给我们发工资，这种情况下怎么办？ 另外我们有些员工和中智的合同一两个月前已经到期，但到现在公司仍未和我们续签合同 1.在合同已经到期但仍未续签合同的 吗？ 4.现在很少能见到老板，而且公司账目上也没有资金，不知道能否用公司资产偿还员工工资？ 6.如果申请劳动仲裁，该如何操作。如果仲裁的话，现在公司都是 ...
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一部分给交了！ 我对劳动发一点不懂，这是毕业后签的第一份工作！不知道象我这样的我应该怎么办？合同到期了都要办理什么手续？那些没有交的保险钱及公基金 了，公司还没有给予发取暖费，现在我面临着续签的时候，公司可能会再过半个多月后发放取暖费，可是那时候我已经合同到期了！就不能得到取暖费了，我想请问各位有经验 ...
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，厂里发了2次，厂里可能怕我在单位出事就让我别来上班了，单位合同是1年一签的，如果合同到期单位不续签怎么办？也咨询过相关人事 说单位一定要续签的，如果不续签是 的合同好想不太现实。我也不想·单位也不开除我怕承担巨额赔偿，如果合同到期了 他不续签也就跟我没有劳动关系了，单位就不用支付基本工资缴纳保险了。...
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派遣到华锐风电（吉林)科技装备有限公司，做安装电工，2009年12.30日合同到期以后到今年的2012.3.1日一直没有续签劳务派遣合同，今天上班车间主任找我续签劳务派遣合同。其它员工都续签了劳务合同，我没有续签我要求公司从劳务合同期满后一直到今天总共27个月根据劳动合同法里面的相关法律规定 ...
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派遣到华锐风电（吉林)科技装备有限公司，做安装电工，2009年12.30日合同到期以后到今年的2012.3.1日一直没有续签劳务派遣合同，今天上班车间主任找我续签劳务派遣合同。其它员工都续签了劳务合同，我没有续签我要求公司从劳务合同期满后一直到今天总共27个月根据劳动合同法里面的相关法律规定 ...
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一家民营建筑企业上班，2010年初我与原单位签订的合同到期，我没有续签合同。（注：一般企业不跟我们签合同，不过他们经常用各种借口收我们的身份证和手戳 来说劳动仲裁有理由拒绝我的仲裁申请么？ 因为劳动监察现在已开始调查，如果一直未有结果，造成超出了申请仲裁的时效怎么办？ 如果调解成功，或仲裁成功，原企业 ...
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而且在深圳住院的部分医药费用也没报销，其实劳动合同4月份已经到期了（直到现在还没有续签）。现在公司要我支付没有报销的医药费用（治疗费用是从公司先预支）。现在想请问一下我应该怎么办？我现在是否可以向公司补要护理费用？并且不支付给公司没有报销的治疗费用？如果我主动不续签劳动合同，公司是否赔偿我一次性就业 ...
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年我来到某证券公司工作，于07年上正式合同，总部注册，今年到期，又续签了合同，由于工作年限，需要签半年的劳动合同，是根据到公司年限签的，08年底合同到期 像客户经理等都是跟天津营业部签署的劳动合同。由于最早以前的领导对我很好，什么事都交代我，离职时又带走了一批员工，我没有跟着离职，而是选择继续干下去， ...
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