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我一小型贸易企业,一司机,2010年6月入职,由于疏忽漏与其签订劳动合同,但外来人口综合保险上了,还有一份2011年7月至2012年6月底的友邦意外保险合同 并与2011年8月10日发放2011年7月全额一月工资,一个星期后,其告知公司其劳动合同未签,公司要给赔偿,此司机合法吗?我司如何解决损失最小?...
//www.110.com/ask/question-593056.html -了解详情
赔偿金只赔偿了受害人因事故致残,其劳动能力全部或部分丧失,造成职业妨害,影响其劳动就业,导致其实际收入减少或生活上的需要的增加的部分,起的是民事责任中赔偿损失的责任;残疾辅助器具费才是对生活质量降低部分的赔偿,既不是补偿,也不是对生活质量的提高,起着民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-223220.html -了解详情
公司没有与员工签立劳动合同,员工清楚的情况下继续工作。 但工作期间员工工作散漫,不听公司安排,最后擅自离职不做任何工作交接,导致公司业务上断链,造成经济上不小损失,结果员工还反过头来告公司没签劳动合同,要求赔偿,作为公司怎么办?(社保给员工已办理,工资从不拖欠,而且与公司签立保密协议)谢谢!...
//www.110.com/ask/question-503711.html -了解详情
你好;请问:我在一家私人企业工作,因和带班师傅闹点小情绪,但在闹情绪之时没给企业带来生产延误和损失就被开除了。 开除后,我向企业索赔,老板拒绝赔偿。 如果劳动监察冲裁调节不好,应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-356976.html -了解详情
律师先生,您好,我想咨询一下有关兼职方面的劳动纠纷。 我于2010年11月03日,在一家公司找到一份兼职工作,并签订了兼职协议。协议的大致内容 公司安排的工作任务,兼职公司将根据没有按时完成工作认为而给公司造成的损失兼职公司将向兼职者索赔。并规定每月的15号为发放兼职报酬的时候。但是在2010年12 ...
//www.110.com/ask/question-312557.html -了解详情
我在一家公司上班半年,任职期间并未缴社保,未签劳动合同,而且因为我上班迟到被辞退,我也没有任何证据证明我在其公司上班《同事还在那里上班,不能为我做证人》请问我该怎么要回我的一个月半的工资,而且怎么赔偿我的经济损失!!!!!!!!!!!!!!!!! 很急!!!!!!!!!!请您明早给答复好吗?...
//www.110.com/ask/question-89164.html -了解详情
来源:劳动午报银行卡好端端地在自己钱包里,手机上却收到被异地取款、转账6万余元的短信。碰到这件怪事的占先生认为银行未尽到安全保障义务 存款并扣除手续费,属于违反合同约定、不当履行合同义务的行为。其次,占先生对于存款资金损失是否有过错?笔者认为,现实中利用技术手段或其他途径,未通过持卡人即获取银行卡密码 ...
//www.110.com/ziliao/article-534790.html -了解详情
,由于对方让我照顾陪伴母亲,条件和时间均已成就,我已经付出了巨大的劳动、遭受了巨大的损失,应该和房子等价。对方不履行就是一种欺骗,我可以欺诈起诉对方赔偿相应的损失吗?和房屋等价,因为双方就是以房屋为交换条件的!...
//www.110.com/ask/question-2567226.html -了解详情
离职时给员工写了离职证明,后员工要求双倍工资赔偿。离职前有一个项目交给那位员工,现在他离开我拒绝执行合同,对方索赔,算不算是离职员工的责任,是否应该由他来承担经济损失。...
//www.110.com/ask/question-1453426.html -了解详情
个月,这几个月的时间因为要开庭,要取证,照成我不能正常找工作上班,是否可以向公司索赔因这几个月的不能上班而造成的经济损失。我进公司的时候,公司答应购买保险,后又因为公司才开始发展,暂时不购买保险,承诺以后会补上。我现在还在职,但是老板前几天开会已经 ...
//www.110.com/ask/question-2564839.html -了解详情
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