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我在一家公司工作7个月,刚开始只给我上了两个月的保险,之后就停上了,我2月底提交了离职申请书,但是公司一直没补保险,以至于保险和人事关系还在公司,现在一直催促公司老板补交保险,但他一直以各种理由说没钱,我该怎么办?...
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我在一家公司工作7个月,刚开始只给我上了两个月的保险,之后就停上了,我2月底提交了离职申请书,但是公司一直没补保险,以至于保险和人事关系还在公司,现在一直催促公司老板补交保险,但他一直以各种理由说没钱,我该怎么办?...
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我在公司上班开工资的时候老板扣了200元押金并给了押金条上面还有公司的印章,干了一年老板就把一个车间包给了另一个人,就把这个车间搬到了另外一个地方说是分厂。如今我在分厂干了2年辞职了,问那200元押金怎么办分厂说找总厂要。我到总厂要说这事都过了2年多了,哪还有这回事,意思就是不给了。我该怎么办? ...
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职工休病假期间,未经本人同意,单位是否可以调动工作岗位,改变待遇?...
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我于2008年加入一家公司担任部门主管,每月休息两天,现在公司来了新领导变了人事架构,对人员精减,告诉我要降职降薪,请问张律师我可以申请仲裁吗,请求的理由可以是要求补偿加班费及金济补偿费吗,单位对我降职降薪我应该怎么办才对...
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您好,我妹妹在海口国兴大润发做计时工收银员,当时招聘时说只招计时工,我妹妹在那边做了半个月以后,那边突然说上面有人查关于社会保险的事情,所以叫所有计时工先不要来上班了,我妹妹回家过了五天打电话咨询大润发人事部,那边直接说,所有计时工做开除处理,请问这种情况怎么处理,虽然是计时工,大润发是不是可以说 ...
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您好,我于2012年9月到燕郊一所高校当老师,当时签订合同(人事处以合同需要签字为由至今未给我)。2013年开学(3月初),学校告知这学期有人事变动,我没有排课,听人事处安排,并口头承诺等待安排期间工资照常发。后至今未果,3月份,学校没有发工资、缴纳保险。请问我现在如何才能捍卫我的正当权益?...
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单位领导明知道职工身上有腰伤,还安排非岗位事做,而造成腰伤复发,现在该怎么办...
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事情是这样的,我是原公司的一名食品销售代表,之前公司的业务方向是做渠道销售,于是根据公司的业务要求自己去开拓了部分超市,并上家了公司部分产品。最近由于工作原因换了公司,在离职工作移交上,原单位要求将上架产品收回。于是按照公司要求进行了收回,但是部分产品已经过期或者临期了,公司要求移交时临期产品自己 ...
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我初入职场,在上任公司上班时,用u盘复制了公司技术图纸(公司产品是不存在专利的文具产品),当场被抓到,并没收了我的u盘。公司要求我写下保证书,保证之后不再从事该行业的工作。请问我真的就不能再从事这行了吗?保证书我是已经签了,没有关系吗?假如我重新入行,只要从事的是合法活动,是否不受保证书束缚? ...
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