承租、协作单位资质、证照和资料；（七）按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用；（八 配备注册安全工程师；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。本条第二款、第 ...
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、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验； (九)监督本单位劳动防护用品的使用和管理； (十)组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担 和实际工作需要； (四)教育、监督从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。第二十条生产经营单位应当按照有关规定对重大危险源登记建档，进行定期检查、检测，严格 ...
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检查；(四)会同卫生行政部门监督职业危害的治理工作；(五)会同建设行政部门对建筑施工企业进行安全资格审查认证；(六)按国家有关规定对劳动防护用品、用具、装置的 1991年11月19日吉林省第七届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过的《吉林省劳动保护管理条例》同时废止。关联法规：地方人大法规（1）条 ...
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劳动安全卫生宣传教育。第三十二条 用人单位对存在的危险源必须制定监控管理措施，对事故隐患必须制定整改方案，及时消除。第三十三条 用人单位发生伤亡事故 ；(五)监督用人单位劳动安全卫生宣传教育和培训工作；按照国家有关规定组织特种作业人员的培训、考核、发证；(六)对危险性较大的特种设备、特种劳动防护用品 ...
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违反安全生产法律法规而构成犯罪的行为应当承担的刑事责任；二、熟悉负有安全生产监督管理职责部门的工作人员不依法履行职责应承担的刑事责任；三、掌握有关地方人民政府、 二、熟悉特种设备的使用、检测等安全管理规定。第八节劳动防护用品管理一、了解劳动防护用品的分类；二、熟悉劳动防护用品的选用原则及发放要求；三、 ...
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岗位安全生产管理责任； (四)监督落实职业病危害防治措施； (五)督促按时发放劳动防护用品，监督和指导从业人员正确佩带和使用劳动防护用品； (六)按规定报告生产安全 新技术、新材料、新装备，及时淘汰陈旧落后及安全保障能力下降的安全防护设施、设备与技术，不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺 ...
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操作制度；（七）生产安全事故隐患排查治理制度；（八）重大危险源检测、监控、管理制度；（九）劳动防护用品配备和管理制度；（十）安全设施、设备管理和检修 安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验；（九）按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩带和使用；（十）配合生产 ...
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；（五）依法对用人单位的劳动条件和国家有特殊劳动保护规定的生产设备、防护用品、安全防护装置的生产、经营和使用情况进行监督；（六）参与或者组织 的劳动保护监察人员应当配发劳动防护用品和保健津贴。第十条用人单位应当按照国家和本省规定并结合行业特点设置劳动保护管理机构或者配备劳动保护管理人员。用人单位的法定 ...
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省的有关规定实行定点生产和销售。劳动防护用品用具和装置必须符合国家或行业标准；没有国家或行业标准的，必须符合地方标准。产品必须经国家或省技术监督部门 五十二条违反本条例发生伤亡事故或造成事故隐患，情节特别严重的，安全生产监督管理部门可以提请同级人民政府批准，责令责任单位限期进行停产停业整顿。第五十三条 ...
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管理；(五)依法对用人单位的劳动条件和国家有特殊劳动保护规定的生产设备、防护用品、安全防护装置的生产、经营和使用情况进行监督；(六)参与或者组织伤亡 保护监人员应当配发劳动防护用品和保健津贴。第十条 用人单位应当按照国家和本省规定并结合行业特点设置劳动保护管理机构或者配备劳动保护管理人员。用人单位的 ...
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