独资企业、合伙企业、个体工商户或自然人，可与外商开办合资合作企业。(十八)改革个体工商户登记管理制度。建立个体工商户的委托登记、委托备案和委托验照 体系、企业技术创新、开拓国际市场、创业辅导服务以及支持中小企业服务机构开展人员培训等。政府部门使用财政专项资金安排的企业技术改造贴息和科技三项费用等项目 ...
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劳务派遣用工方式可有效地减少因招聘、培训、解雇等带来的人力资源管理成本。另一方面，有些用工单位出于解雇员工、降低员工工资、规避劳动保障法律法规的意图而 责任难以分清。由于《劳动合同法》颁布前，我国在这方面还没有建立规范的管理制度，劳务派遣适用于那些领域、那些工种?劳务派遣机构应当具备那些资质?对一些 ...
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疏散预案并实施演练，主动联网城市消防远程监控系统，建立志愿消防队，加强员工消防安全教育和培训，切实提高检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员安全 开展消防疏散演练。各级房管部门要加强对物业服务企业的监督管理，将物业服务企业落实消防安全管理制度的情况纳入企业诚信档案。公安机关及其消防机构要对物业 ...
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，医护人员的行为容不得半点疏忽和懈怠。医德建设既是表现一家医院员工的精神风貌，同时也是该家医院的立身之本和取得良好经济效益的前提，良好的医德和精湛的 ，或职称、工资调级的建议，暂缓送交有关材料等一系列惩戒制度，协调医院与医疗卫生管理部门以及医院和人事、组织部门及社会其它部门的关系，确保这些职能部门医护 ...
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采取劳务派遣用工方式可有效地减少因招聘、培训、解雇等带来的人力资源管理成本。另一方面，有些用工单位出于解雇员工、降低员工工资、规避劳动保障法律法规的意图而 责任难以分清。由于《劳动合同法》颁布前，我国在这方面还没有建立规范的管理制度，劳务派遣适用于那些领域、那些工种？劳务派遣机构应当具备那些资质？对 ...
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，医护人员的行为容不得半点疏忽和懈怠。医德建设既是表现一家医院员工的精神风貌，同时也是该家医院的立身之本和取得良好经济效益的前提，良好的医德和精湛的 ，或职称、工资调级的建议，暂缓送交有关材料等一系列惩戒制度，协调医院与医疗卫生管理部门以及医院和人事、组织部门及社会其它部门的关系，确保这些职能部门医护 ...
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材料不符合消防安全要求的。8、人员密集场所的消防安全组织制度不健全和员工未接受消防安全教育培训，未制定灭火应急疏散预案和组织演练。四、整治措施（一 公安派出所的整改要求，筹措资金，落实各项管理制度，对自身存在的火灾隐患进行整改。整改结束后，学校、托儿所、幼儿园、医院、养老院等单位要分别向当地教育、卫生 ...
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储备体系，按照因地制宜、布局合理的原则在重点地区建设救灾物资储备库，完善储备管理制度，形成储备品种相对齐全，调运快速便捷的救灾物资储备网络。开展以社区 ，积极鼓励采取赋予冠名权、广告发布权等多种方式筹措民政事业建设资金。鼓励企业对员工、对消费者、对社区和周围环境承担各项社会责任，鼓励社会各界自愿捐助， ...
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、铜川、渭南市，要先行试行，积极进行探索。 二、建立新的医疗机构分类管理制度(一)按照医疗机构的性质、社会功能和承担的任务，将医疗机构划分为非营利性 离退休人员的离退休费用、重点学科研究项目(含设备)费用、特色专科和中医建设项目、医院发展建设支出和所提供的基本医疗服务项目等。由于政策因素造成的基本医疗 ...
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解决农民工务工期间的住院医疗保障问题。首先把村干部、乡镇企业职工、乡镇学校、乡镇医院职工和在农村从事个体经营的工商户业主纳入社会保险，逐步将农民工纳入城镇职工基本 办法》、《统筹城乡就业人才培养和职业培训工作方案》、《统筹城乡就业劳动用工管理制度》等配套文件，各县(市、区)制定实施方案，为城乡统筹就业 ...
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