法人治理结构，积极推进现代医院管理制度。深化人事制度改革，健全聘用和岗位管理制度，形成能进能出、能上能下的用人机制，完善以服务质量和效率为核心、能 督查和行政效能监察；要主动接受群众监督，将群众的满意度作为评价农村医改工作成效的重要指标。 石家庄市新型农村合作医疗大病统筹补偿指导意见为进一步完善新型 ...
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开展提高重大疾病医疗保障水平试点，逐步推开提高儿童白血病、先天性心脏病保障水平试点工作，并在总结评估基础上增加试点病种，扩大试点地区范围。抓紧研究从医保 积极推进建立现代医院管理制度。深化人事制度改革，不断健全聘用和岗位管理制度，加强聘后管理，建立能进能出、能上能下的用人新机制，完善以服务质量和效率为 ...
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），市级各医疗卫生单位，在杭部队、企事业单位职工医院，市直管民营医疗机构：现将《2011年杭州市卫生工作要点》印发给你们，请结合本地区、本单位 质量管理教育培训体系。进一步加强市级质控中心建设，定期组织开展医政管理人员培训和检验、麻醉等质量管理培训，开展市级质控中心的中期评估考核。组织开展对全市医疗 ...
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重点的就地就医、就地即时结算。做好农民工等流动就业人员基本医疗保险关系转移接续工作，研究缴费年限累计计算相关问题。（人力资源社会保障部、卫生部、发展改革委 法人治理结构，积极推进现代医院管理制度。深化人事制度改革，健全聘用和岗位管理制度，形成能进能出、能上能下的用人机制，完善以服务质量和效率为核心、能 ...
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重点的就地就医、就地即时结算。做好农民工等流动就业人员基本医疗保险关系转移接续工作，研究缴费年限累计计算相关问题。（人力资源社会保障部、卫生部、发展改革委 法人治理结构，积极推进现代医院管理制度。深化人事制度改革，健全聘用和岗位管理制度，形成能进能出、能上能下的用人机制，完善以服务质量和效率为核心、能 ...
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组织长效机制，具有完善的志愿者招募、组织、活动等制度并能确保落实。将志愿者工作纳入医院医疗质量管理体系，建立志愿服务持续改进机制。定期对志愿服务 各省级卫生行政部门和医疗机构要充分利用此次活动的良好契机，继续把改善医疗服务工作作为重点常抓不懈。 以评优促建设，推动辖区内医疗机构医疗服务水平的共同提高。 ...
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质量改进措施。第二章组织管理第五条医院处方点评工作在医院药物与治疗学委员会（组）和医疗质量管理委员会领导下，由医院医疗管理部门和药学部门共同组织实施 2种以上药理作用相同药物的。第五章点评结果的应用与持续改进第二十条医院药学部门应当会同医疗管理部门对处方点评小组提交的点评结果进行审核，定期公布处方点评 ...
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多点执业和临床路径试点工作，探索单病种质量管理，推进施行《电子病历基本规范》。鼓励、支持和引导社会资本举办非公立医院，加快形成多元化办医 。加快中医药法立法进程，推进中医药标准化建设，做好国际标准化组织中医药技术委员会相关工作，推动中医药相关标准向国际标准转化。深化中医药国际交流与合作，开展中医药对外 ...
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且不少于在岗护士的75%，护士结构梯队合理。急诊护士应当具有3年以上临床护理工作经验，经规范化培训合格，掌握急诊、危重症患者的急救护理技能，常见急救操作 。二级综合医院的急诊科护士长应当由具备护师以上任职资格和1年以上急诊临床护理工作经验的护士担任。护士长负责本科的护理管理工作，是本科护理质量的第一 ...
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临床用血需要和安全。我厅将适时组织对全省医疗机构输血科（血库）建设管理及临床用血情况进行检查，并公布检查情况。 二○○八年四月二十八日 江苏省医疗机构输血 制度，定期对输血质量和技术问题进行分析、评估与持续改进。第五十条每月对本院用血情况统计分析，并向医院临床输血管理委员会报告输血管理工作。及时向临床 ...
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