、退休证时给我，有时不给，这些我都给了我姑姑。柳爱芹说办成一个最短3个月，最长6个月，这几个月的养老保险费还得我补缴，因此我还得从 是虚假养老保险领取证和退休证，但随着办理过程中出现有群众发现从社保中心网页上查不到个人信息，及领取工资册上与正常不同等可疑情况，三被告人应该意识到所办理养老保险是虚假的。 ...
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的，人民法院应予受理。 齐精智律师解读：根据我国以前的法律规定，用人单位承担的缴费义务是向社会保险费用征缴机构承担的公法上的义务，而不是对劳动者承担的义务 用人单位来讲绝对是一巨大挑战，因为即使以往用人单位在裁判法律文书中被判补缴社保，但因实践中无法操作而不了了之。但本解释出台后，劳动者可以将赔偿归为 ...
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的人员，则由甲方根据乙方的社保性质，按本市有关规定为乙方缴纳社会保险费。特殊情况的，按原有渠道缴纳社会保险费。……。协议期内乙方被发现不符合招聘条件或不能胜任 通知》、沪就办（2006）35号文件、银行对账单、工资卡、工资明细、上海市单位退工证明、缴费收据、嘉劳仲（2009）决字第255号决定书、城保 ...
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，则由甲方根据乙方的社保性质，按本市有关规定为乙方缴纳社会保险费。特殊情况的，按原有渠道缴纳社会保险费。……。协议期内乙方被发现不符合招聘条件或不能 的通知》、沪就办(2006)35号文件、银行对账单、工资卡、工资明细、上海市单位退工证明、缴费收据、嘉劳仲(2009)决字第255号决定书、城保个人缴费 ...
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故范家庆要求东风公司为其补缴用人单位欠缴的社会养老保险金，理由正当，予以支持；范家庆还请求东风公司按照每月250元支付以前未付的生活费，因范家庆就 时止的理由亦不能成立。因双方劳动关系2004年底终止，东风公司应为范家庆补交1996年10月至2004年12月的养老保险金（具体数额以社保部门出具的为准） ...
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）第138号不予受理案件通知，原告不服起诉至法院。另查明：原告在2001年2月以前工资为每月557元并缴纳有养老保险，期间，北流寺收费站曾分别于1997年7月和 局转款由县交通局发放，张用林与原单位的劳动关系没有改变；2、工资、社保、医保问题，我局已拨付给县交通局，不欠张用林任何费用，其工作问题已转向 ...
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，未按有关规定将安云明的档案移交到社保部门，1996年9月29日原告安云明曾付给被告6871.20元，用于偿还其以前借支的公款，对原告赊销出去的 该劳动争议远超过仲裁时效规定，但并不能提供证据证明安云明收到除名文件的时间。根据有关法律规定，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的， ...
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的指挥，直至2004年7月，南汇自来水公司还在为其补缴1996年至2003年的社保金，故双方之间的劳动关系依旧持续，没有解除。同时南汇自来水公司没有为其 间的事实劳动关系，郑兴国于2004年7月请求支付2003年7月以前的加班工资已超过60日劳动争议申诉时效，原审判决正确，应予维持。 兴业惠南劳务队 ...
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的指挥，直至2004年7月，南汇自来水公司还在为其补缴1996年至2003年的社保金，故双方之间的劳动关系依旧持续，没有解除。同时南汇自来水公司没有为其 间的事实劳动关系，储才龙于2004年7月请求支付2003年7月以前的加班工资已超过60日劳动争议申诉时效，原审判决正确，应予维持。 兴业惠南劳务队 ...
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的指挥，直至2004年7月，南汇自来水公司还在为其补缴1996年至2003年的社保金，故双方之间的劳动关系依旧持续，没有解除。同时南汇自来水公司没有为其 间的事实劳动关系，王顺福于2004年7月请求支付2003年7月以前的加班工资已超过60日劳动争议申诉时效，原审判决正确，应予维持。 新元公司同意南汇 ...
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