组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。第三条本省行政区域内事业单位经县级以上地方人民政府及其有关主管部门（以下统称审批 不接受登记管理机关监督检查的。第五十七条登记管理机关的工作人员在事业单位登记管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的， ...
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本市上年度职工月平均工资。其费用的负担渠道按照劳动和社会保障部、人事部、财政部、卫生部《关于因履行工作职责感染传染性非典型肺炎工作人员有关待遇问题的通知 工伤保险的上述工作人员发生的相关费用，由工伤保险基金和单位工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位负责支付，财政补助的事业单位因此发生的 ...
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有关文件精神，有领导、有计划、有步骤地搞好我省专业技术职务聘任工作，现对全省事业单位实行专业技术职务聘任制提出如下实施意见：一、组织领导(一)全省专业 技术职务聘任所需增资总额的测算和工资额的核定，均由各级劳动人事部门和工资改革领导小组办公室负责。增资指标未经批准不得突破。 六、专业技术职务评审委员会 ...
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其2个月的自行流动期，流动期内享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动或辞职的，单位有权予以辞退。第三章合同的变更、解除和 聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对聘用单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员 ...
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其2个月的自行流动期，流动期内享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动或辞职的，单位有权予以辞退。第三章合同的变更、解除和 聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对聘用单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员 ...
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）事业单位上年度财务决算报表；（三）事业单位上年度职工工资发放名册；（四）《事业单位法人证书》正本和副本；（五）登记管理机关要求提交的其他证件、 单位造成经济损失的，依法承担赔偿责任。第二十六条登记管理机关的工作人员在事业单位登记管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不 ...
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试用期内，经发现不符合聘用条件的；2、符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》之辞退条件的；3、被依法追究刑事责任的； 或区(县)人事行政部门的仲裁机构具体负责全员聘用合同的鉴证工作，并有权对所管辖的全民所有制事业单位的合同履行情况进行监督和检查。人事仲裁机构对全员聘用合同 ...
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《学校卫生工作条例》第二十一条规定，特制定本规程。 第二条地区性中小学卫生保健机构，是所在地区教育行政部门领导下的面向中小学校、直接为中小学生服务的事业单位， 、配套、高效为主，以保证工作的正常开展，有条件的地区可配备一些先进的设备。 第十五条中小学卫生保健机构在编人员的工资、办公费由主管教育行政部门 ...
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目标一致的利害关系，发起部委要扮演好看门人（Gatekeeper）的角色，做好内外部协调沟通工作；双方应建立共同的风险管理制度，提高运行效率，发起部委对不能实现预期 的重要环节，中国面临的深层次困难与日本何尝有别。事业单位的改革，不能仅仅着眼于消极的消减人员和经费上，应把目标定位在提供高效优质的公共 ...
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防治检疫总站、省林木种苗工作站、省自然保护区和野生动物管理站，省卫生厅所属省卫生监督所，省工商行政管理局所属省工商行政管理局企业注册分局、省工商行政管理局市场 办公室等43个事业单位列入参照公务员法管理范围。实行参照公务员法管理的单位，要根据有关规定，对工作人员进行登记、确定职务与级别、套改工资。要 ...
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