申请仲裁，要求发电公司支付2008年2月至12月未签订书面劳动合同的双倍工资差额每月3 601.31元，合计39 614.41元，并与人力公司连带支付2011 单位支付。蒋三万元旦值班1天，发电公司应依劳动法的规定支付三倍工资的加班费。发电公司明示同意按5号裁决书确定的496.73元支付，已超过实际 ...
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韦万智2008年8月12日至2010年4月7日期间休息日加班86天加班费6326.40元及25%的经济补偿金1581.60元，两项合计7907.60元。韦 完全应当受到法律的保护。一审法院既然认定劳动者的双倍工资超过时效，为何同一个劳动关系中在劳动者主张节假日加班费上又不存在时效问题呢？一审法院在时效 ...
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元/小时×150%＝1656元，扣除南宁湘大骆驼饲料有限公司支付王奉宣春节时的加班费100元，南宁湘大骆驼饲料有限公司尚应支付王奉宣1556元。4、 ；三、被诉人支付申诉人违法解除劳动合同赔偿金1300元；四、被诉人支付给申诉人双倍工资差额2400元；五、驳回申诉人的其他申诉请求。王奉宣于2010年6 ...
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8年应当支付双倍工资的天数应当未78*8=624天，因为用人单位一直没有支付该部分工资，扣除增值等各方面的因素，应当按照该职工提出支付加班费的主张 31-（4*1.5）=25天，那么用人单位厂最少也要支付该职工加班工资报酬2000/25*624*2 =99840元。这一数字是按照最少的方式估算了。 不 ...
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郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告加班费及未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金，并支付一倍赔偿金，为原告办理并补缴医疗、失业等 规定》“企业职工每周工作时间不超过40小时”的规定，因此上诉人要求被上诉人支付加班工资的请求是完全符合法律规定的，应当得到一审法院的支持。但一审法院仅仅 ...
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士奎没有有效的证据证明双休日加班情况，故对程士奎要求濮阳市商务局支付双休日加班费的请求不予支持。对于程士奎要求濮阳市商务局支付出车补助的诉讼请求，因程 。请求撤销原判，依法改判由被上诉人支付双休日、节假日加班费63473元，2008年2、3、4月份的双倍工资2823元，1999年11月至2008年4月 ...
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与被上诉人发生劳动争议后，被上诉人威胁如果不签订该劳动合同，就不予结算剩余的工资。无奈之下，上诉人才与其倒签了这份劳动合同。南宁市劳动争议仲裁委员会 仲裁完全应当受到法律的保护。一审法院既然认定劳动者的双倍工资超过时效，为何同一个劳动关系中在劳动者主张节假日加班费中又不存在时效问题了呢?一审法院在时效 ...
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月＝3840元。被告违反劳动合同法的规定解除劳动合同，其应按经济补偿金的两倍向原告支付赔偿金即3840元×2＝7680元。由于七原告的工种特殊，具有不确定性， 月、陆海珍、莫小兰要求被告支付无劳动合同双倍工资、与最低工资标准差额工资及逾期不支付赔偿金、加班费及逾期不支付赔偿金、没提前一个月通知解除劳动 ...
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请求，原审认为，虽然2008年4月份双方未解除劳动关系，但用人单位支付工资应以劳动者提供劳务为前提，因张俊安在2008年4月份未为濮阳市 。请求撤销原判，依法改判由被上诉人支付双休日、节假日加班费63473元，2008年2、3、4月份的双倍工资2673元，失业保险经济损失10296元。被上诉人濮阳市 ...
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请求，原审认为，虽然2008年4月份双方未解除劳动关系，但用人单位支付工资应以劳动者提供劳务为前提，因翟传社在2008年4月份未为濮阳市 请求撤销原判，依法改判由被上诉人支付双休日、节假日加班费52479.4元，2008年2、3、4月份的双倍工资2823元，失业保险经济损失10296元。被上诉人濮阳市 ...
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