合同书》，市环境监测站安排李纯杰负责门卫工作。2007年11月劳动合同到期后，双方虽未续签劳动合同，但李纯杰仍在市环境监测站负责门卫工作，双方仍然存在事实 于2008年2月2日口头通知李纯杰解除劳动合同关系，应按李纯杰在其单位工作年限支付李纯杰经济补偿金，故市环境监测站要求不支付李纯杰经济补偿金275 ...
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合同书》，市环境监测站安排贺炳建负责门卫工作。2007年11月劳动合同到期后，双方虽未续签劳动合同，但贺炳建仍在市环境监测站负责门卫工作，双方仍然存在事实 于2008年2月2日口头通知贺炳建解除劳动合同关系，应按贺炳建在其单位工作年限支付贺炳建经济补偿金，故市环境监测站要求不支付贺炳建经济补偿金275 ...
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并追回了油款。此后，原告爱人对站领导不负责的行为找其理论时，双方发生争吵，同年3月15日该分公司来人口头通知解除原告的劳动关系。原告多次找该分公司 永州分公司口头辩称：原告与本公司的劳动合同于2008年3月31日已到期，同年4月双方未再续签合同，原告的诉讼已超过法定的期限，请求法院依法驳回其诉请。 经 ...
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续签1年合同，2004年9月又与公司续签2年合同，2006年9月同公司签订了两年合同，2008年9月19号合同到期后，公司一直到2009年1月19日也没有和我签订新的合同，合同到期后我一直都在正常上班。 2009年1月19日，公司人事口头通知要和我解除劳动合同，我要求公司出具书面通知，可是公司 ...
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___年签订一次。合同到期时若未发生解聘和离职的情况，人事行政部应在合同期满前_____个月与该员工进行沟通，双方决定是否继续续签。 第七条 离职 1 累计达到____次者； 2）当月旷工达____天者； 3）不能按规定时间上班，又不及时通知部门主管及人事行政部，导致工作无人代替，耽误工作进度的； 4 ...
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通知及关于印发《关于进一步完善事业单位人事制度改革的意见》、《国人部发（2007）109号》、以证明原、被告之间的争议不应适用聘用合同解决，应按上述解释中 与合同解除条件等做出了详细约定。合同到期后原、被告双方未续签，被告宋月平一直在原告学校工作，2009年6月12日，原告口头通知辞退被告宋月平，但未 ...
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期满后，如果甲方继续出租房屋，乙方享有优先承租权,但在2007年12月31日合同到期前房东却不愿意继续租给她，而是租给了广场物管公司，也不谈商铺 简称工贸公司）。2005年年底，他们经营的185号店面与工贸公司签订的合同期满，工贸公司口头通知黄毓英夫妇，为贯彻房管部门的指示，店面出租要进行投标，参加 ...
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治污工程建设所需，原告所有的渔池不再承包经营，与被告周某某原所签合同到期后没有再续签，并告知被告周某某渔池不再继续承包，渔池在需要收回前可以使用， 土地补偿补充标准的通知》、庭审笔录等在卷佐证，足以认定。本院认为，原告所属文星镇渔场是原告居民集体财产，原告是财产所有权人，任何单位和个人都不得以任何理由 ...
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年1月1日至2010年1月1日。合同到期后，原告继续在被告处工作，由于过春节，被告尚未和原告续签合同。原、被告因社会保险费缴费年限争议于2009 法院认为，原告作为被告公司的职工，应当遵守劳动纪律和用人单位的劳动规章制度，原告经被告公司两次通知上班而不去上班，已经严重违反了公司管理制度，被告解除与原告 ...
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公司业绩不佳同时原告因病假及产假，半年没有上班，故原告不符合发放年终奖的条件。原、被告因合同到期终止解除劳动关系，被告出于人性化考虑，将原告2008年前的 期满。2010年2月4日被告又通知原告，双方劳动合同期限至2010年1月26日期满，并且期满后公司将不再与其续签合同；因原告于2010年1月28日 ...
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