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本人劳动合同2014.06.09合同期满,2014.08.01给我续签合同,我想签离职需要交辞职报告吗?厂里让我交辞职报告...
//www.110.com/ask/question-2726905.html -了解详情
,涨幅超过百分之十,我同意,但是没办法,我还是按照她要的2880交了一年房租,但是没有签合同。现在她再次提出2014年5月要涨房租,且涨幅高于之前约定的百分之十。我同意她就以合同期满为由要求我搬走。如果我就这么走的话,直接就损失了之前出给她的4万8转让费。 ...
//www.110.com/ask/question-2191480.html -了解详情
2011年7月员工入职公司,2012年1月怀孕,怀孕期间合同期满,但是根据法律规定,合同自动顺延哺乳期(也就是2012年9月)公司续签。那么请问是否可以终止合同了呢?是否自动视为无固定期限合同?...
//www.110.com/ask/question-2013608.html -了解详情
我是07年11/17进的公司,第一次签的合同是07年11至08年11;第二次是签三年2008/11月-2011-11月,今年11月合同期马上到了,公司有续签的意向,我宝宝是2011年3月出生的,合同期满时我宝还只有8个月,算是在哺乳期中,公司不景气大量裁人自己也想做了,想问公司应该要赔我多少?...
//www.110.com/ask/question-654505.html -了解详情
+年终奖,加班没有加班费,其中季度奖明确说明为月工资的15%,年终奖为月工资的35%,补偿中计算月工资是是应该按比例加上季度奖和年终奖? 3、用人单位没有提前1各月通知续签合同,而是提前3天通知,是否有依据争取除N+1之外的补偿? 4、可否争取加班费补偿? 5、用人 ...
//www.110.com/ask/question-646493.html -了解详情
本人和用人单位合同到7月30日到期,单位已暗示与我可能续签了,我已有了心里准备,请问我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-523215.html -了解详情
本人怀孕2个多月时正逢合同期满,单位下通知说考虑我身体原因不再与我续签合同,离开单位大半个后才知道劳动法规定用人单位在妇女三期之内是不好解雇的 续约也视为合同自动延续,后来去劳动部门投诉 劳动部门的相关人员去进行调解 用人单位一口咬定说在他们知道我怀孕后是我自己 ...
//www.110.com/ask/question-461114.html -了解详情
我在公司快3年了,现在合同到5月上旬到期,我想合同期满后不再和公司续签合同,请问这样会会有相应的赔偿 ?...
//www.110.com/ask/question-435419.html -了解详情
我于2001年2月份进入公司,2008年元月31日签了三年合同,今年元月31日合同期满,公司于我续签合同。经济补偿金是从入公司的工作年限算还是从2008年1月1日算。...
//www.110.com/ask/question-332439.html -了解详情
请问劳动合同期满后自己续签能得到补偿吗?我是06年工作到现在如果能补偿会有多少?...
//www.110.com/ask/question-115199.html -了解详情
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