50%及以上。（十五）加快已出让土地开发进度。房地产开发企业按合同约定开工日期满1年未动工建设或虽开工但自开工之日起1年内开工建设面积 切实做好跟踪服务工作。市保障性安居工程领导小组要协调解决保障性安居工程建设、管理中存在的问题；市房地产项目开发协调服务领导小组实行定期调度制度，积极帮助房地产开发企业 ...
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应届毕业生政策为退役毕业生办理就业报到手续和迁转户口档案，并提供重点推荐、就业指导等服务，努力实现征与用、征与退的良性循环。三、全面推进大学生 引导和规范学生及用人单位诚信签约。高校不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与就业签约挂钩，不准劝导毕业生签订虚假协议， ...
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出国（境）或通过指定外汇银行汇出国（境）。第十六条出国留学人员在青岛工作，聘用合同期满，将尊重本人意愿，确保来去自由。市回国留学人员服务中心应帮助其办理续签合同、联系接收单位、转递行政关系和人事档案以及出入境等手续。第十七条本规定具体执行中的问题，由市人事局负责解释。第十八条 ...
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携带出国(境)或通过指定外汇银行汇出国(境)。 第十六条 出国留学人员在青岛工作，聘用合同期满，将尊重本人意愿，确保来去自由。市回国留学人员服务中心应帮助其办理续签合同、联系接收单位、转递行政关系和人事档案以及出入境等手续。 第十七条 本规定具体执行中的问题，由市人事局负责解释。 第 ...
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安置对象第五条城镇退役士兵安置对象是指中国人民解放军和人民武装警察部队的下列人员：(一)服现役期满退出现役的城镇居民义务兵；(二)转业士官服现役满十年以上或 配偶子女是农村户口的，可携配偶子女到安置机构所在地落城镇户口；未婚士官户籍关系在安置机构所在地申报。第十六条退役士兵自谋职业后，其档案由接收地的 ...
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养老保险登记、申报手续；用人单位自录用人员之日起三十日内，必须凭劳动合同或者有关证明文书到地方税务机关为所录用人员办理基本养老保险登记手续。用人单位自 养老保险关系、个人账户档案和个人账户全部储存额随同转移。第二十八条 1997年7月1日后从本市国家机关、非企业化管理的事业单位流出的工作人员(不含劳动 ...
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的户籍和人事代理政策。对到县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍，也可以根据本人意愿迁往工作地。以后流动到其他地区 市区和国家、省扶贫开发工作重点县所辖乡镇、村和街道社区工作2年以上、服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。逐步 ...
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。(五)社会保险有关问题。11.上述符合自谋职业条件的原固定职工中在1986年10月1日国家实行劳动合同制度前参加工作的人员，凡本人要求接续养老和基本医疗保险 距法定退休年龄不足4年时，如仍无就业收入、生活确有困难的，可向户口所在地劳动就业管理机构申领生活补助费。生活补助费按“协保”人员生活费标准逐月 ...
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仍由原单位发放，工龄连续计算，不再保留公务员身份，关系由原单位代管；３年期满，由本人选择辞去公职或由原单位推荐安排工作，原单位不能安排工作的， 行政、推行政务公开，严肃纪律，文明执法。对于个体工商户和私营企业开办初期生产经营中出现的问题，要从扶持发展的目的出发，积极做好服务工作，帮助完善制度、改善条件 ...
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劳动力市场就业，政府人事、劳动保障等部门帮助协调解决就业中遇到的问题。配偶暂无工作的，其人事档案可委托人才服务机构免费代理。来本市长期定居海外留学人员的 归侨子女予以照顾。 第十三条对来本市工作的海外留学人员实行来去自由的政策，完成约定的科研项目、工作任务或受聘合同期满的，根据双向选择原则，可在原单位 ...
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