为国有独资公司。不具备整体改制条件的大中型企业，经债权人同意可以进行部分改制。近期国有企业改制的重点是经营状况较好的优势大中型企业；结构严重不合理、不具备 中的法律风险事前防范和事后依法补救的作用，维护企业合法权益，避免国有资产损失。（六）建立企业技术创新机制１．重点企业要建立起具有较强技术创新能力的 ...
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震动。 （四）劳动争议引发的矛盾 虽然我国在立法和政策方面越来越侧重对农民工权益的保护，但劳动争议案件仍然是影响社会稳定的一个不可忽略的因素。商丘市处在 调研发现，这些影响社会稳定大局的问题主要发生在农民和城镇普通职工方面。国有企业改制的主要受害者是城镇普通职工；涉农纠纷的主体是农民，债务人以农民为主 ...
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方面采取措施，实现公平竞争。依法加强监督和管理，促进非公有制经济健康发展。”国有企业改制是党中央工作的重点，是目前政府工作的难点，更是法律界、企业界和百姓 ”的基本原则进行。在界定过程中，既要维护国有资产所有者及经营使用者的合法权益，又不得侵犯其他财产所有者的合法权益。名为国企，实际国家没有投资，没有 ...
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政府的关系，推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开，使企业真正成为市场主体，自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展。二、重点内容（二） 。企业要依靠职工推进改革，企业改制过程中要充分维护职工的合法权益。改制企业要采取给予经济补偿的办法，解除国有职工身份。可采取付现安置、资产安置等多种 ...
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产权界定暂行办法〉的通知》(国经贸企[1996]895号)的有关规定执行。?(三)企业改革。在当地政府的领导下，各地供销社按照区别对待、分类指导的原则， 关系调整工作，要坚持依法办事，切实维护职工的合法权益。棉花企业职工调整劳动关系和计发经济补偿金，依照国有企业改制的有关规定执行。已参加基本养老保险 ...
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产权界定暂行办法〉的通知》(国经贸企[1996]895号)的有关规定执行。(三)企业改革。在当地政府的领导下，各地供销社按照区别对待、分类指导的原则， 劳动关系调整工作，要坚持依法办事，切实维护职工的合法权益。棉花企业职工调整劳动关系和计发经济补偿金，依照国有企业改制的有关规定执行。已参加基本养老保险 ...
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银行债务，妥善安置职工，保护职工合法权益，维护企业和社会稳定，加快优势企业发展。? 四、改革的主要途径和方式国有及国有控股中小企业应按照原国家经贸委、原 资产处置。1?国有企业改制必须开展清产核资，对企业各类资产、负债进行全面清查，按照“谁投资、谁所有、谁受益”的原则，核实和界定国有资本金及其权益；由 ...
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原则，维护国家、企业和职工的合法权益，妥善处理国有资产和安置企业职工。 二、政策措施(一)鼓励企业向职工和经营者转让产权。改制企业可将国有企业的有效 工会的作用，认真细致地做好政策解释和宣传工作，向每个职工宣传改革政策和改制方案，引导职工理解并参与改革，支持改革。(四)加强检查督导各市(州)及有关部门 ...
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《证券法》,适应振兴吉林老工业基地和全省国有工业企业改制重组企业发展的需要,着力提高非上市公司质量,增强企业直接融资能力,依法维护股东合法权益,建立和完善区域资本市场,现就我省 着股本不实、一股独大、大股东损害小股东利益,以及由于监管缺位股东权益得不到保障、股权不能有序流动、得不到直接融资等诸多问题, ...
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、定员，按照保留业务骨干、精简管理人员的要求，实行竞争上岗，择优录用。要加强企业管理，降低经营成本，提高储备粮管理水平和调控效能，逐步建立起职责明确、运转 改革环境（一）依法规范劳动关系，切实维护职工合法权益。企业改制时，要制定职工安置方案，落实债权债务，严格按国有企业改制程序，报有关部门审核后实施。 ...
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