、国庆节的值班名单、值班费给付凭证及签收可以证明被告对于法定节假日期间工作的员工已经支付了工资，原告虽然不予认可但并未提供证据证明，故对于原告主张的法定节假日加班工资本院 中华人民共和国劳动法》第三十七条、第四十四条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条判决如下：一、被告某服装有限公司于本判决生效之日 ...
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城居民委员会协调，就原告所欠被告等保洁工2009年12月工资达成了协议，以及员工工资表和花名册均在原告处；6、某物业公司出具的上海某清洁服务 月工资达成协议：原告于2009年12月25日前将当月工资支付给居委会(工资共计44800元)，由洪某制作保洁工工资花名册交刘某；被告等保洁工须工作至2009年 ...
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