应该自负有关费用。综合以上条款规定,可以得出这样的结论:单位负有在法定时限内申请工伤认定的义务,这是一个程序性的义务,而不要求单位对该事故做任何定性和判断 、五级-十级伤残职工在停工留薪期内死亡或者在停工留薪期满后死亡的,如何处理呢? 第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障 ...
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的基金;劳动保障部门的工作人员不正当受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤的,未妥善保管申请工伤认定的证据材料致使其灭失的,以及 分析以上论述,仍然不无问题。一是,高度危险作业的无过错责任不仅仅是对工业事故如何确定雇主对其雇工因工致伤残死亡的赔偿责任,还包括大量的对他人致害的 ...
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驳回,2007年4月杨某申请工伤认定,被认为超过申请期限不予受理。争议焦点:1,工伤申请时限起算点如何认定?2,工伤申请是否适用1年时效?【 二十年法院不予保护。特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。”(2)《工伤保险条例)(2011年J月l日)第17条:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定 ...
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认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”如何认定;职工或者其近亲属工伤认定申请法定期限能否扣除或者延长;因第三人的原因造成工伤的 ,邓尚艳以宏达豪纺织公司为用人单位向被告申请工伤认定,被告于1月28日作出《工伤认定决定书》,认定邓尚艳于2006年4月24日所受到的 ...
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假肢,进行康复治疗。医疗费合计近29万元。 由于A公司不申请工伤认定,2004年3月9日B提出工伤认定申请。2004年4月19日,当地劳动和社会保障局作出X 属于自己的全部权益。而对于广大的外来工,特别是农民工,他们的救治费用问题又如何能够在根本上得以解决呢? 问题四:仲裁收费过高、诉讼收费过低,增加 ...
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由单位支付。由于各种原因,单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月,单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定, 鉴定8级的赔偿标准?108、2009年的工伤7级伤残,一次性伤残补助金如何计算?109、受害人近亲属是否可以作为工伤行政诉讼的原告主体?110、劳动者打赢 ...
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后续的工伤赔偿,遂建议由申请人立即自行申报工伤,并指导他们如何准备工伤认定的资料。 李建锋律师建议:暂时不需要委托律师,到适当时候再谈委托。但可以随时给 范围,他们带着律师的建议满意而去。 【工伤认定和初次鉴定】 因申请人烧伤严重,遂以申请人家属的名义申请工伤认定。 2010年12月9日,陕县人力资源 ...
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后可能暂时不发生伤害后果,伤害后果的发生可以存在较长的潜伏期。本案中,涉案工伤事故发生两年多以后,伤害结果才实际发生,在此之前杨某并不知道自己在 后果尚未发生,伤害后果发生后经医生诊断证明系工伤事故导致的,应当如何确定工伤认定申请时效的起算时间?工伤认定是工伤职工享受工伤保险待遇的基础,而提出工伤认定 ...
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跌倒受伤,治疗诊断为:骨折。事故发生后,空调公司和李明均未向劳动保障行政部门申请工伤认定。后经鉴定机构鉴定,李明的伤残程度属十级伤残。李明和单位就李 ,应当属于工伤。主持人:另外,本案中李明也提到工伤认定的问题,这个问题法律是如何规定的呢?安阳律师:依照《工伤保险条例》第三章以及劳动和社会保障部《工伤 ...
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以证据不足为由驳回其诉讼请求。至于职工的权利如何维护,《工伤保险条例》第五十三条规定的很明确:职工或者其直系亲属对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政 维护自己的合法权益。这种情况就是职工有正当理由而未在一年的期限内申请工伤认定,例如由于职工伤情严重,一直处于治疗阶段,且用人单位一直支付医疗费,错过了 ...
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