1-4级伤残所发生的对应级别的年人均费用，包括：医疗费、护理费、伤残津贴。该办法第三条第三项规定，破产前欠缴工伤保险费的企业，其欠费期间企业尚未支付的1 ，被告针对此问题自愿放弃，系被告的真实意思表示，本院不予干预。关于原告辅助器具费如何计算的问题，原告的眼部因工受伤，根据实际现状，需安装义眼，原告虽 ...
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1-4级伤残所发生的对应级别的年人均费用，包括：医疗费、护理费、伤残津贴。该办法第三条第三项规定，破产前欠缴工伤保险费的企业，其欠费期间企业尚未支付的1 ，被告针对此问题自愿放弃，系被告的真实意思表示，本院不予干预。关于原告辅助器具费如何计算的问题，原告的眼部因工受伤，根据实际现状，需安装义眼，原告虽 ...
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；保险期间自2007年4月7日零时至2008年4月6日24时止；保险费总计18850.2元。该保单的“特别约定栏”还载明，此单扩展承保《机动车辆保险 的责任。 本案所涉保险合同条款第七条约定精神损害赔偿费用不负责赔偿，纵观其他条款，对诉讼费用及营养费用未提及。依据法律规定，人保二道江支公司作为保险公司 ...
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，在法院系统享有良好的声誉。 在交通事故案件中，连会有律师擅长在如何计算医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院生活补助费、死亡赔偿金、残疾赔偿金 困难，帮助企业和职工解决实际问题，解决好退休人员的医疗保障问题。 对关闭破产军工企业欠缴的社会保险费，各军工集团公司要与当地劳动保障部门积极进行协调。 ...
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2001年1月1日起以每月工资级差23元计算至2004年11月21日止），并加付应得工资收入25%的赔偿费用计286.54元；二、驳回曹金华的其他 文件补发曹金华每月年功工资140元、工龄工资420元；3、从事有害有毒工作如何计算工龄；4、向红公司劳动争议调解委员会调解补发一级工资是否已经增加；5、 ...
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：职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。该规定事实上 82条的规定，被告应承担双倍给付原告工资的义务。但对双倍工资的起止时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满 ...
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队队长，由队长按照雇佣人员的劳务量发放其报酬，洛轴房产处对包工队内部如何发放劳务费报酬无权干涉。此后，2005年10月房产处（1999年该单位名称变更为 期间的养老保险金、医疗保险费单位应缴部分并承担滞纳金；4、依法判令原告不赔偿被告失业保险待遇损失9680元；5、依法判令被告承担全部诉讼费用。被告郑 ...
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造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 第一百条【不缴纳保险费处理】用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不 工伤职工医疗费用的决定的答复 （1998年2月15日[1997]法行字第29号） 山西省高级人民法院： 你院〔１９９７〕晋法行字第６号《关于如何理解 ...
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法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、 亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 赔偿计算 （一）一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资 ...
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工伤认定的，享受工伤保险待遇。在工伤保险实践中，如果用人单位未为职工缴纳工伤保险费，受伤职工是否可以向工伤保险机构主张工伤赔付、享受工伤社会保险待遇？如果因第三 份赔偿的原则，对于工伤保险和民事赔偿都可能赔付的工伤医疗费用和康复费用等，不应当采取双重赔偿，如果第三人已经赔付的，工伤保险机构不应再支付， ...
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