的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条却明确规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的， 的《保险法》第68条：“人身保险的被保险人因第三者的行为-而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不得享有向第三者追偿 ...
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),2008年9月22日,徐某等依据《劳动法》的规定,遂以工伤事故赔偿为由请求某纺织公司给予经济赔偿,经过仲裁前置后,因徐某妻子刘某及孩子一方不服,起诉到法院 ，是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系，是劳动者依据宪法和劳动法律 ...
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，参照劳动关系认定。狭义的雇佣关系对应的雇主责任、雇员责任与劳动关系对应的工伤事故赔偿责任适用不同的归责原则。雇佣关系也区别于承揽关系，雇员和承揽人从事约定 关系和广义的雇佣关系是种属关系，那么在理论上和实践中都会出现竞合问题。如何处理竞合问题，笔者认为，应坚持的原则是，属于劳动关系形成的赔偿应适用 ...
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受到事故伤害的职工改为他/她，显得更简洁一些。第二，对死亡职工进行善后处理如何理解？是不是对死亡职工，拉到火葬场烧了了事？将善后处理改为妥善处理， 算不算工伤？所以，原规定缺乏合理性和现实可操作性，不利于工伤事故的处理。第二，根据上述理解，建议删去《工伤保险条例》第二、六项。因为第二项已经包含在第一项 ...
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来说，我能否可以按人身损害直接起诉公司，还是说我只能按工伤事故走仲裁？因为我听说工伤赔付的标准比较低，并且工伤赔付的流程比较长，而我现在急需要钱治病。 2、 得向公司要？ 物流公司司机方面： 由于物流公司司机全责，但已死亡，未婚，我能向司机家人请求什么赔偿么？我所乘坐的小车的交强险方面，我能要求赔偿么 ...
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之工伤赔付 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近 司机等三名企业员工均不同程度的受伤，其中坐在副驾位子上的业务员在事故中死亡。按照《解释》第12条第2款的规定，该三名员工以及其亲属不 ...
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由交通事故引起的工伤，其工伤待遇如何执行？由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定 赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。（3）职工因交通事故死亡 ...
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得到补偿的损失部分在工伤赔偿案件中不再赔偿或应偿还用人单位。 36、用人单位在工伤事故发生日前，已为劳动者投工伤保险的，伤残或死亡抚恤费由保险部门按 实体仲裁裁决不服起诉的案件，人民法院经审理认为诉讼请求无理的，在法律文书中应如何表述，是判决驳回诉讼请求，还是判决其承担责任。这个问题在实践中经常遇到， ...
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出生于1945年3月29日,尚健在。本案争议焦点：1、交通事故责任如何认定；2、两被告如何承担赔偿责任。本院认为，本案中，被告胡胜明未靠道路右侧 练，可望会有一定恢复，故以创伤性关节炎评定伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准h）八级第22条，评定为八 ...
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分别为本市上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十。工伤职工如何进行劳动能力鉴定？劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级 按照现行的有关规定执行。3、一次性工亡补助金，标准为：因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的48个月；医疗终结 ...
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