、工伤认定、评定残疾、劳动仲裁均发生于2004年2月1日前，由于修订后的《广东省工伤保险条例》并没有规定溯及力问题，故根据法不溯及以往的法理，本案处理应 评残。现被上诉人却于2003年10月8日才提出申诉，显然已超过法律规定的申请仲裁时效。虽然双方于2003年9月8日有协议，但在协议时，申诉时效本身已 ...
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387.27元+387.27元×7%＋45元)。根据原山东省劳动厅关于贯彻劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的补充通知(鲁劳发[1997]403号)之规定，被告自愿一次性领取 其权利被侵害的事实后，于2001年4月向劳动仲裁部门申请仲裁，未超过仲裁时效，因此，原审将权利被侵害之日确定为向有关部门咨询后 ...
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仲裁申请日即2004年12月8日，已超过60日的仲裁时效期间，但被上诉人张贵江在法定的仲裁申请期限内曾向人民法院提起诉讼主张权利，此行为本身说明被上诉人张贵 年的时间，原审以1年为据计付被上诉人张贵江的停工留薪期工资，符合《工伤保险条例》第三十一条之规定，应予维持。上诉人佛山市阳光陶瓷有限公司主张应仅 ...
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审理中，被告对周?桐丘鉴所[2009]临鉴字第029号伤残鉴定意见书提出异议并申请重新鉴定，本院重新委托，由郑州陇海法医临床司法鉴定所于2011年12月14日 工伤认定，此后，原告分别申请工伤认定及劳动争议仲裁时，因均已超过法定时效，最终未能得到受理。致使原告在客观上按照《工伤保险条例》已无法获得赔偿 ...
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就负有承担及时申报的法定义务，如果用人单位试图逃脱责任和义务在法定期间未履行申报工伤认定的，所发生的合法费用由单位自行承担。那么，法律规定的用人单位未按 中的申请时限1年，均非时效期，不因特殊情况以及不可抗力而中止、中断，但有特殊原因的，用人单位申请时限经工伤保险行政机关批准可适当延长。《山东省贯彻 ...
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得到工伤赔偿则是本案争议的焦点。律师认为，虽然超过了申请工伤认定的时效，王某仍可得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条之规定：用人单位未在本条第一 待遇的项目和标准赔偿王某，那么，王某具体可以得到哪些赔偿呢？受伤职工要得到工伤赔偿，前提是要进行劳动能力鉴定，即评残程序，否则伤残等级不确定，工伤赔偿 ...
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某路桥公司应当予以赔偿。被告宝鸡某路桥公司未按规定为原告王XX 办理相关的工伤医疗保险，亦未在原告王XX发生交通事故后，及时履行法定义务为原告王XX申请 及申请工伤认定属于法定义务，应当履行。现造成原告王XX申请工伤认定时效已过，申请工伤保险待遇仲裁，被裁决不予受 理，责任在被告某路桥公司，故被告以原 ...
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某路桥公司应当予以赔偿。被告宝鸡某路桥公司未按规定为原告王某办理相关的工伤医疗保险，亦未在原告王某发生交通事故后，及时履行法定义务为原告王某申请工伤 及申请工伤认定属于法定义务，应当履行。现造成原告王某申请工伤认定时效已过，申请工伤保险待遇仲裁，被裁决不予受理，责任在被告某路桥公司，故被告以原、被告 ...
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下走，否则就会给妥善处理事故造成障碍。使本来应当享受的工伤保险待遇无法享受。受伤职工或其亲属申请工伤认定的程序一般是： 一、受伤职工或家属提出工伤认 并送达当事人15天后（以仲裁委送达回执签字为准）任何一方不再提出诉讼后，工伤认定时效再行启动。若有一方对劳动关系裁决不服提出上诉，要等到法院判决生效后再 ...
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期限。在实践中，劳动者的工伤认定申请被劳动部门以“超过法定申请时效”为由不予受理的情形较多，严重损害了劳动者的权益。《工伤保险条例》第十七条 直接向人民法院起诉要求用人单位承担人身损害赔偿责任的情况。很多法院的做法是认为工伤认定属劳动保障行政部门的行政职权，人民法院不能直接行使，必须对此行政权力不服 ...
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