四条第（五）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”。从本案被上诉人提供的证据看， 工作。”因此，被告重庆市永川区劳动和社会保障局具有对本辖区内的工伤申请作出认定的法定职权。本案中，原审第三人赵XX发生交通事故时间虽然不是在上诉人 ...
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职权。被告依据第三人谭敏申请对其所受伤害进行了工伤认定的审核工作，经调查后得出谭敏因工作原因陪同其公司客户吃饭，饭后驾驶二轮轻便摩托车在回住处地 。 被上诉人谭敏在答辩状及庭审中辩称：一、一审判决认定事实清楚，适用法律准确。一审判决认定，2007年10月20日晚，谭敏因工作原因，陪同公司客户吃饭，饭后 ...
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当天交警队对周记者的调查笔录，均没有显示王军杰是到获嘉玩耍。在工伤认定过程中，原告家人因王军杰身份证、存款等款项与单位发生巨大争执，单位为侵害 工作受到事故伤害的”、“因公外出期间，由于工作原因受到机动车事故伤害的”的规定，王军杰之死应认定为工伤。 按照《工伤认定办法》第十四条“职工或者直系亲属认为是 ...
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等）证明冉显恩确实在家中准备材料，因此原告认为其夫冉显恩因为工作原因死亡的证据不足。被告彭水县人事局认为所作出的工伤认定决定书是严格遵循《暂行办法 公安局缉毒大队副队长，按照县委禁毒会议精神，在“五一”长假期间应该到有关乡镇开展禁毒工作，而不应把禁毒材料放在家里。同时在事故现场并没有相关的禁毒汇报材料 ...
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日和9月25日，被告并分别向第三人和原告送达了工伤认定通知书。在送达的工伤认定通知书中，被告告知如不服该认定结论提起行政复议的途径和期限。原告不服，向许昌市 条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，”第三人系原告的一名职工， ...
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号工伤认定通知，认定路晓青在工作中受到事故伤害属实，确定路晓青所受伤害为工伤。 一审法院认为：路晓青在工作时间、工作地点、因工作原因致伤，有 和辩解的权利，程序违法。3、安阳市劳动和社会保障局委托林州市劳动和社会保障局工作人员进行调查，没有法律依据，且调查笔录内容不具有真实性，违反了最高人民法院《关于 ...
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人马福君作出了松劳工伤认（2007第351）号工伤认定结论通知书。内容为：我局经调查核实，马福君系在工作中致伤，情况属实。另据松原市人民医院诊断（住院 证明马福君达到醉酒的状态。因此，马福君在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害，属因工受伤，应认定为工伤。请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人马福君辩称， ...
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的事实存在有违常理之处。工伤认定决定书中确认了这样的事实：2003年8月13日13时许，东营市某电器公司经理李某在公司驻地的院内安排工作人员韩某和司机门某 信了用人单位对该事实所举的证据并作出了非因工受伤的认定。即劳动部门在用人单位对原告受伤原因的陈述与原告主张不一致的情况下，并未就该事实进一步向原告 ...
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康到原告处做工得到了原告方工作人员杨恩和的许可，在打钻前听力正常，且与在外地打工的女儿用手机通过话；被告对此作出的工伤认定决定书是严格按程序进行的 ，原告方向法庭提交了一份重新鉴定申请书，申请对第三人张世康耳聋的致病原因及形成时间与在原告处打钻的关联性进行重新鉴定。对此，法庭当庭予以准许。 2007年 ...
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的申请作出沙劳社伤险认决字（2004）315号工伤认定决定，认定第三人秦利洪2003年12月21日因工作原因导致胸脊椎受伤属于因工负伤。被告向本院提供了 根据《工伤保险条例》的有关规定，第三人秦利洪的受伤情形不得认定为工伤。被告在作出工伤认定的过程中，未举行听证，违反法定程序。故被告作出的沙劳社伤险认 ...
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