镇司法所又进行了调解，均未有调解成功。 本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， 承担连带赔偿责任。”根据该条规定，雇主对雇员的工伤应当直接承担赔偿责任。本案中，原告温建民是在受雇于被告三合伙人温彦朝、温存、王玉成在劳动 ...
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的规定，本案不属于劳动法调整的和必须经过劳动仲裁前置程序的劳动工伤争议纠纷，而是属于一般的人身损害赔偿纠纷，上诉人吴川公司和肯通公司认为本案属于 的判决并未违反法定程序。根据有关的法律规定，被上诉人因受到人身损害所遭致的损失除去其在惠州市中心人民医院的医疗费外，仍然高达110758.2元，这与被上诉人 ...
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放线，完全应当顺商品楼后墙施行安装，属违章作业。原告所在单位利津县电信局对其已按工伤处理，住院期间的医药费已由单位报销，原告事实上先选择了工伤 按两次住院共计309天计算为7725元。依照最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》，残疾人生活补助费计算为99439.38元；被抚养人应以 ...
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天计，每天40元，为8760元；6、定残后护理费，参照《工伤保险条例》第三十二条的规定，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分 十条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、 ...
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第一款、《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条、第九条、第十七条、第十八条、 》第六十四条第一款、第一百三十条及参照《工伤保险条列》第三十二条、湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准（2009—2010）之规定，判决：一、由被告 ...
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一个本上撕下来的；对证据第七组，应治疗终结后再做鉴定，一份参照工伤伤残等级标准，一份参照交通事故伤残等级标准，两份参照依据不一致；对证据第八组，发票 九条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条 ...
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庭审中口头辩称：1、原告称其是公司工作人员，在工地发生事故，应由劳动部门工伤认定，未经工伤认定即行起诉，程序违法，应予驳回。2、该事故发生并非工作时间，原告在无人 十条、第一百三十四条第一款（七）项及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第二条、第九条二款、第十一条、第十九条 ...
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，对原告提出被扶养人生活费问题，因本案是交通事故而不是工伤事故，故此不予赔偿。对原告提出的伤残赔偿金问题，因本案的伤残鉴定机构不是经双方商定，证据的来源不合法 民法通则》第一百零六条、第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、 ...
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天＝3880元，营养费10元×194天＝1940元，依照《劳动能力鉴定一职工工伤与职业病致死等级分级》（GB/T16180—2006）4总则4.5晋级原则，原告张耀 与上诉人张耀军既没有形成雇佣关系，对上诉人张耀军的人身损害不应承担赔偿责任。由于各方当事人均未提供原审被告河南八达防腐安装有限公司委托或 ...
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椎板骨折，行颈7-胸1椎体内固定手术，目前颈部活动明显受限，依据《劳动能力 职工工伤与职业病致残等级》附录B之规定，构成8级伤残。因颈髓损伤左下肢不全瘫， 法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇主对雇员在从事雇佣活动时所遭受的人身损害应承担民事赔偿责任，这是个无过错责任。做为雇员，马胜在工作过程中，被 ...
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