工资1380元/月已经包含了绩效工资400元和工龄工资70元，不存在拖欠的事实。被申请人因上级经费没有到帐，所以未发放申请人2014年6月高温津贴。 ，被申请人对申请人从事的工作是否属于高温作业负有举证责任，但被申请人未提供任何证据，且被申请人2013年度5月至11月期间发放了申请人降温费120元/月 ...
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本院不予支持。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。霍某提交的证据均不足以证明其存在延时、休息日和法定节假日加班的情况，应当承担举证不能的 》、《劳动合同法》等法律法规均没有规定何为“劳动报酬”，实践中对工资属于劳动报酬没有争议，但是对加班费、未休年假工资、未签订劳动合同的二倍工资是否 ...
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本院不予支持。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。霍某提交的证据均不足以证明其存在延时、休息日和法定节假日加班的情况，应当承担举证不能的 》、《劳动合同法》等法律法规均没有规定何为“劳动报酬”，实践中对工资属于劳动报酬没有争议，但是对加班费、未休年假工资、未签订劳动合同的二倍工资是否 ...
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月份的工资表及要求劳动仲裁委员会提取酒店监控录像和指纹签到机作为我们在同美酒店上班的证据后，许大姐说：从现在起5日之内立案，你们回去以后找一下同美酒店的老总李 回家等候消息，就这样我们代表们又回来了。就这样我们的工资又拖欠了半个月 还不知道将来啥样，但是我们很多人都是外地人吃住都成了问题有些人已经吃不 ...
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中扶公司的员工，其所打欠条系职务行为，原告的工资不应由其承担。但张某未能提供任何确实、有效的证据予以证明。原告表示并不清楚被告张某与中扶公司的 的情况下，劳务报酬的多种保护主体可以有效让劳动者的劳务报酬最终得以实现，特别在没有资质或者有资质的个人挂靠在经济实力较为雄厚的具有资质的施工单位的情况下，可以 ...
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的情况下变更了买单标准更可能取消了买单，这样我们要如何维权了，需要哪些证据？ 3、劳动合同上规定了工作时间为1-5，周末双休，节假日按国家标准休息，但是公司又要求我们节假日休息要听合作单位安排（合同中未体现），并且没有加班工资，如果节假日照常休息算不算不服从公司安排？ 4、因拖欠绩效工资， ...
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为生，去年因工厂效益不好，提出辞职，但是厂长并没有将拖欠的工资付清，并以钢球质量不合格为由将所挣工资全部扣除（并无证据证明质量不合格），于某心有不甘 。 注：于某与工厂未签订劳动合同，工厂无具体厂名，没有工资条，每月靠自己记录产量与老板核对来获取工资，13年年底拖人脉关系，要的1500元（现此法不通 ...
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，包括原告在内的所有股东均未向被告主张过权利，且该欠款已顶抵了原告拖欠被告的工资，同时，原告起诉是在2011年提起的，而诉状故意落款在2010年8月 法定程序取得该债权的债权人。原告作为公司的原工作人员，未以公司名义起诉，亦未有证据证明其经法定程序取得了该两笔债权的所有权，而直接以自己的名义向被告主张 ...
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纪何诉被告陈文斌、玉林市第五建筑安装工程公司、广西永舜生物工程有限公司拖欠工程款纠纷一案，本院于2010年1月21日立案受理，依法由审判员潘艳 责任问题，虽然广西永舜生物工程有限公司是该工程的发包方，但是被告广西永舜生物工程有限公司已提供证据证实其已按工程进度支付工程款给承包方，根据《最高人民法院关于 ...
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申请人还享受国家规定的福利待遇、劳动保险以及法定假日、休假等。但是，被申请人却违反法律规定，没有实行同工同酬，克扣申请人的独生子女费、女工卫生费、物业补助， 。四、被申请人不存在拖欠申请人工资等违法行为，申请人在劳动合同期限届满前主动离职，被申请人无需支付经济补偿金。被申请人提交以下证据证明其王张：1 ...
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