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电脑截屏材料。证明原告每天上班时间达到12小时。被告某某公司辩称:双方签订劳务合同于2008年11月5日到期自然终止,原告实际工作至该日。2008 月收入标准支付原告终止劳动合同经济补偿金2,941元。当事人对自己提出诉讼请求所依据事实,有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人 ...
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代表人朱某某,董事长。委托代理人陆某某,该公司工作人员。上诉人金某某因劳动合同纠纷一案,不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第141号民事判决, 但金某某在离开用工单位后,没有在约定期限内向威仁豪公司报到,故威仁豪公司根据合同中“视为乙方自行解除劳动合同约定,于2009年1月19 ...
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姚某某,上海市某律师事务所律师。原告某公司(以下简称“某公司”)诉被告梁某劳动合同纠纷一案,某公司于2009年2月18日、梁某于2009年4月7日 ,主要约定:双方就甲方根据乙方要求向乙方派遣员工等相关事宜使用本合同;甲方应依法与乙方决定聘用劳务人员,签订劳动合同,建立劳动关系;乙方与被其聘用甲方 ...
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均以提供劳务为目的。当然,除了以上共同点以外,笔者以为其区别主要体现在以下几个方面: 1.主体资格不同 根据我国劳动法第二条规定,劳动合同主体包括用人 标准,按集体合同标准执行,高于集体合同标准,按劳动合同标准执行,在集体合同生效后签订劳动合同劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同 ...
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工作。委托代理人虞某,男,在上海某公司工作。原告犍某诉被告上海某公司劳动合同纠纷一案,本院于2010年1月5日立案受理后依法由代理审判员刘筱文独任 及6个月医疗补助费并无某制性规定,而双方签订劳务合同中也没有对此做出约定,故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金及6个月医疗补助费于法无据。据此, ...
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,但有以下区别:劳动合同一方当事人劳动者与另一方当事人用人单位在行政人事上存在隶属关系,而劳务合同当事人之间没有隶属关系,是平等民事主体。刘某毕业 书面形式,因此该担保协议不仅符合保证合同实质要件,而且也符合形式要件,是有效保证合同。 三、该担保纠纷属于民事案件受理范围。刘某在工作期间无故 ...
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人安忠义因与被上诉人中国石油化工股份有限公司中原油田分公司(以下简称中原油田分公司)劳务纠纷一案,不服濮阳市华龙区人民法院(2008)华法民初字第941号民事 站工作,双方未签订劳动合同,但已形成事实劳动关系。中原油田分公司辩称其与安忠义之间没有劳动关系。原审法院认为,处于劳动关系中用人单位和劳动者 ...
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人安春光因与被上诉人中国石油化工股份有限公司中原油田分公司(以下简称中原油田分公司)劳务纠纷一案,不服濮阳市华龙区人民法院(2008)华法民初字第939号民事 站工作,双方未签订劳动合同,但已形成事实劳动关系。中原油田分公司辩称其与安春光之间没有劳动关系。原审法院认为,处于劳动关系中用人单位和劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_141913.html -了解详情
均以提供劳务为目的。当然,除了以上共同点以外,笔者以为其区别主要体现在以下几个方面: 1.主体资格不同 根据我国劳动法第二条规定,劳动合同主体包括用人 标准,按集体合同标准执行,高于集体合同标准,按劳动合同标准执行,在集体合同生效后签订劳动合同劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-139431.html -了解详情
与劳动者之间签订不是违反法律强行性规定、违背社会善良风俗和社会公共道德劳动合同,即便存在非法用工,也应当承认其劳动关系存在。这样,当纠纷发生时, 无须再购买社保,无须经济补偿,无须签订劳动合同等。双方权利义务关系,要靠民事协议确定,劳务报酬,解约补偿,劳务期间风险控制都需要用人单位自行控制。 ...
//www.110.com/ziliao/article-504638.html -了解详情
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