是原告签字，原告对协议不认可，且被告未提供有效证据予以证明，故对该证据不予采信。4、原告给被告购买材料的证据及证明明细的证据，不影响 按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”，用人单位为劳动者办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险）是 ...
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用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十一条规定：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者 公司补缴农电工自1999年以来的各项社会保险 3、调高工资待遇，让农电工享受同等福利。 结束语 《劳动合同法》的实施，在规范用人单位与劳动者之间的劳动关系的同时， ...
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扣除原告的岗级工资。原告是因被告克扣工资而辞职。同时被告未为原告缴纳综合保险，强制在工资中扣除100元购买工作服，属于违法行为。2008年，被告未 必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…….（二）未及时 ...
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雯签订劳动合同，也没有为陈滢雯缴纳社会保险。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 劳动者签订书面劳动合同的，应当 顺公司在2008年6月把劳动合同递交给公司员工，因合同上写明“须由员工自行购买保险”，公司员工就此提出异议，并未签订该合同，且公司员工也就此合同跟公司多 ...
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用工单位降低成本、转移风险，规避标准劳动关系中用人单位责任，滥用劳务派遣形式的行为，不能简单地斥责为十恶不赦之举。众多企业不约而同地选择了类似的空子去 在笔者接触的众多劳动争议案件中，有很多是由于用人单位以前没有遵守劳动法的规定，没有给劳动者购买社会保险，且劳动者的工龄较长，如果辞退员工要支付较大额度 ...
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范围。被上诉人不服，在法定期间内提起诉讼。上诉人从2004年5月开始为被上诉人购买社会保险，以每月800元缴交，其中被上诉人月缴费64元，上诉人月 福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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就业、收入分配、社会保险和权益保障等方面形成公平、公正的环境，但当前我省城乡和不同地区、不同行业间的收入分配差距仍在扩大，部分劳动者的收入和 加强工伤职工医疗康复和职业康复工作，加快省工伤康复中心建设。大力推动所有用人单位依法为农民工参加工伤保险。(6)健全生育保险制度，制订《广东省职工生育保险规定》 ...
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支付原告工资，根据《劳动合同法》“第八十五条用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬； 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”由此可见，用人单位如果要跟员工解除劳动合同，必须出具书面的《 ...
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标准为每月700元。2007年12月28日，王琼为钟祥职工学校医院购买了288元的血糖仪并报销了该费用，血糖仪由王琼使用保管。2009年4月20 的此项诉讼请求，不予处理。钟祥职工学校医院为王琼办理了各项社会保险手续，但未提交证据证明王琼已领走了社会保险手册，用人单位与劳动者解除劳动关系后退还劳动者的 ...
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，是因为公司办事开支的费用，本院予以确认；对于原告提供的2009年12月出具的购买发票垫付的85元及下乡考评垫付的280元车费，均有证明人证明及审批人 月的平均工资。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《职工带 ...
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