的事实与原审法院认定的事实一致。本院认为： 用人单位将工程或经营权发包给不具有用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，应由具备用工 资格的谢树海施工，武陟县瑞鑫畜牧养殖有限公司应对谢树海雇佣的刘小国承担用工主体责任。原判认定事实清楚，但适用法律不当，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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垫付被拖欠的农民工工资。因工程总承包企业违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，由工程总承包企业承担清偿被拖欠的农民工工资责任”。 打击挂靠和犯法分包，禁止“包工头”承揽分包工程业务。 施工总承包、专业承包企业用工必须办理社会保险。施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，必须签订劳动协议并 ...
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的人员承担工伤赔偿责任。建筑、采掘业等企业违反规定将工程发包、分包给无用工主体资格的单位或自然人的，该单位或自然人拖欠其使用的人员工资的，参照前款 工资和未签定劳动合同的双倍工资及补缴基本养老保险和医疗保险，属于无用工主体资格的单位或自然人使用的人员向发包方主张工伤赔偿、工资偿付以外的权利，人民法院不 ...
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承担工伤保险责任。通过庭审可知，鲁山县永安公司将井下采煤等相关业务发包给不具备用工主体资格的个人即毛永峰，而毛永峰又招用曾长安，曾长安在鲁山县永安 采煤期间又招用了曾长安，但鲁山县永安公司不能提供证据证明毛永峰具备用工的主体资格。因此，曾长安在鲁山县永安公司从事采煤工作时受伤，鲁山县社保局依据《工伤 ...
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到152医院检查诊断为左手、左腿、左胳膊神经损伤。吴瑞建不具备用工主体资格，因此我与原告之间存在劳动关系，原告应当依法承担工伤赔偿责任。原告没有 送达后，原告天 q煤业公司不服，引起本案诉讼。以上事实由原告提供的被告用工合同书、采掘工程合同书、工伤赔偿协议书、不予受理通知书、仲裁裁决书、劳动仲裁申请书 ...
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施XX也没有任何以自己的设备、技术和人力、资金来履行该合同的能力和和资格，施胡申只是被上诉人公司的一个部门带 班负责人，根本不是该劳务项目的什么 劳动者的证言等。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体 ...
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信大厦工程中的“钢架结构焊接及配合防爆玻璃安装焊接工程”发包给不具备用工主体资格的自然人进行施工，明显是违反《关于确定劳动关系有关事项的通知》的 农信大厦做电焊工的事实存在，工作中发生受伤事故，其责任显然在于具备用工主体资格的发包方：“平顶山市国基建筑装饰设计工程有限责任公司”。为此原告应承担相应的 ...
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，企业将原属于自己经营范围的业务外包给其他单位或自然人，如果承包人是不具有用工主体资格的自然人，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。本案中，方大公司将线槽安装业务转包给不具备用工主体资格的自然人尹安军，岳全利在从事该业务时受伤，方大公司作为发包方应当承担相应 ...
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局提供的材料，证明：1、重庆凯富建筑安装有限公司企业营业执照具有合法的用人资格；2、公司职工花名册。证据组六：重庆市渝中区人力资源和社会保障局对刘 的工程中从事工作。重庆凯富建筑安装有限公司属依法领取营业执照的企业，具有用工主体资格。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号 ...
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在安全领域投入较多，有固定的办公场所，财产清晰可查，远非那些不具备用工主体资格的组织或自然人可比。因此只要农民工的人身伤害符合该司法解释规定的条件，能 缴纳、非工伤医疗待遇、解除劳动合同的补偿赔偿等其他责任。因此，不具备用工主体资格的组织或自然人招用的劳动者，只要能认定与建筑施工企业存在事实劳动关系， ...
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