的公司，1月份发现怀孕了，而且已转正，但公司没有签劳动合同，6月份因身体不适申请请病假，但公司不准，要求办停薪留职，而且6月份以后公司也不给交社保，我在 时侯早产了，现在公司也没发产假期间工资，由于公司停交社保，现在生产期间费用不能报，生育津贴也沒有，我该怎么办呢如果申请劳动仲裁，申请书怎样写比较好呢 ...
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9月生育，10月合同到期，合同公司未通知续签，并要求员工在产假结束前2个月去上班，否则就不给签合同了。哺乳期间单位无权开除员工，若开除，该怎样申请赔偿？赔偿标准是什么？...
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了本人的主管津贴，与公司确认给予回复为没有行使主管义务所以扣除，历来这样执行。产假结束后上班因公司的收掉我所在的部门，在我哺乳期期间给予了资遣，当时 所扣主管津贴，但公司没有同意。我想请问，目前劳动合同已解除，我还是否可以申请劳动仲裁，要求公司赔付非法所扣工资？ 补充：目前还在一年哺乳期内，是否意味着 ...
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本人产假到期，哺乳期不能到岗上班，公司给予通知要求立即上班，但是我因无人照看孩子不能到岗，公司按规章制度说是矿工按自动离职处理，要求我去公司填写离职单，这样的情况可以申请失业险吗？如果我不填写离职单公司可以单方面解除劳动合同，吗？如果可以那还能申请失业险吗？谢谢〜...
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我早在几年前就交满一年的生育金，这次在这家公司也工作满了一年才生的孩子，公司说要不把生育险报销的钱还给公司，要不把我休产假时的最低工资还给公司。请问国家是什么时候有这样的规定的？为什么我身边的人都说没有这事。要真有这样的政策有什么条件可以不用把工资还给公司， ...
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产假回来上班已经三个月了，现由于个人原因提出离职，但我的生育津贴还没申请下来，按规定，生育津贴分两部分：一部分是国家给的2000（剖腹产），还有一部分 ...
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河南规定只要符合晚育，男方可享1个月陪产假，但公司只准休5天，如果申请仲裁，公司将会承担什么责任？可以申请索赔吗？...
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我想知道我不在深圳生小孩，我要怎么请产假，我需要提前回老家，还有就是我没有签合同的，已经在这个公司工作了有5个月左右了，公司需要我写申请转正和请假的申请，这样合理吗？具体我要怎么和公司领导谈...
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我是2010年六月份请产假休至十月初产假最后一个月向公司提交离职的，过后因无人照顾小孩，所以一直未在工作，请问现在还可以申请到失业金吗？我在之前的公司工作了六年（公司在苏州）。...
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，在一般纳税人公司上班，3个多月，本人是做会计的岗位，只交了入职申请，还没签合同，已经申请了转正，但是公司迟迟没办任何保险，手术做完后，公司却辞退我，做手术期间只向公司请了4天假，请问我应该有的法定带薪小产假应该有都少天，还有由于公司没办任何保险，我的医疗费，还有失业了这些公司是否应该给我 ...
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