执行过程中，由于被告没有在嘉禾县人力资源和社会保障局保险机构规定的时间内报案，保险机构拒绝给予支付伤残补助金，致使法院无法执行生效的郴州市中级人民法院 20081219912号劳动能力鉴定结论书，确认原告的伤残等级为玖级。2009年4月20日嘉禾县劳动争议仲裁委员会作出嘉劳仲案字（2009）第003号 ...
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改革产生的公有住房转让纠纷；（三）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（四）家庭或者个人与家政 的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第十六条劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作 ...
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留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员为确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残 请求，本院不予采纳。由于本案用工地及工伤发生地均在焦作市发生，双方的劳动关系解除时间在2008年，故原审按照2007年度焦作地区职工月平均工资标准计算一次性伤残 ...
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该工伤认定通知书和裁决书均具有法律效力。2010年5月10日，刘玲被新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，兴源建材厂已于2010年5月12日收到职工劳动能力 二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”获加县劳动争议仲裁委员会作出获劳仲案裁字（2010）第06号裁决书的 ...
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2010年3月29日，原告经浦东新区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级。审理中，原告提供一份落款日期为2009年2月16日的收据，被告对真实性 证人是在原告摔伤后别人叫领导时才知道的等等。被告以证人不清楚原告进单位时间及无法证明自己身份为由对证人证言提出异议。被告提供一份2009年3月份考勤表， ...
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一、无证据证明白新召是工伤，原告不是工伤，至今未作工伤认定，也无劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定，原告自认为是工伤五级伤残没有依据。二、原告申请劳动仲裁，至今 ，用人单位也已无赔偿义务。四、假设是工伤，原告受伤后并未解除劳动合同，至今已将近六年时间，五年多来，原告一直没有上班，被告一直每月按标准给其发放 ...
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草原护卫大队工作。 6、东劳鉴字[2000]第11号东营市职工劳动能力鉴定通知书。证明上诉人被鉴定为拾级伤残，部分丧失劳动能力。 7、行政诉讼案件被上诉人提交的证据 双方无异议，认定为有效证据；被上诉人提交的1、2、3、6、7、8号证据能够证明上诉人受伤的时间、地点及情节，该证据之间与本案具有关联性， ...
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劳仲（2008）办字第122号通知书，中止对该案的审理。2008年3月6日，原告向上海市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，但被告两次拒绝到场，导致无法再次鉴定 工伤认定，该局经调查后，认为被告于2007年5月12日所受的伤害符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，依据《工伤保险条例》第十四 ...
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主要负责K21-555涵洞修建的管理；二是付家良受伤是因为按路基一队的要求在规定的时间内完成工作任务搭接电源被烧伤，受伤的事实符合《工伤保险条例》第十四条 患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定”的规定，本案原告中铁九局集团第六工程有限公司注册地系辽宁沈阳，第三人付加良系重庆长寿人，原告因 ...
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在工作中发生事故，因伤住院294天，支出交通费240元。2008年11月27日，被告贾少平被鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，被告贾少平对鉴定结论不服， 保险条例》第三十三条，《河南省工伤保险条例》第三十条规定，被告贾少平应从原鉴定时间的次月即2008年12月起按月领取伤残津贴，标准为本人工资的 ...
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