的义务，特向公司提出辞职，并请公司根据法律规定和合同约定支付经济补偿金，并出具《解除劳动合同证明书》。被告于2010年5月27日收到原告递交的辞职信。 。2010年6月18日，被告因原告旷工，正式解除与原告的劳动合同，并将《解除（终止）劳动合同证明书》到劳动保障行政部门备案，并邮寄给原告。2010年6 ...
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的义务，特向公司提出辞职，并请公司根据法律规定和合同约定支付经济补偿金，并出具《解除劳动合同证明书》。被告于2010年5月27日收到原告递交的辞职信。 。2010年6月18日，被告因原告旷工，正式解除与原告的劳动合同，并将《解除（终止）劳动合同证明书》到劳动保障行政部门备案，并邮寄给原告。2010年6 ...
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为支持其抗辩意见，向本院提交下列证据：1、《职工解除合同登记表》一份；2、《协商解除劳动合同证明书》一份。被告认为，上述证据证明因原告旷工，违反单位 日、2007年12月30日原、被告双方分别签订《劳动合同书》各一份，合同期限至2010年12月31日终止，期间原告在被告处从事采煤工作，2009年11月 ...
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计算应支付的补偿金等而未接受被告支付的经济补偿金。在庭审中，原告认为职工解除劳动合同证明书的签名不是自己所签，签订的时间是2010年7月6日，且内容 。该证明书上原告的签名经司法鉴定，结论为：“职工解除（终止）劳动合同证明书上‘乙方’签字处‘潘某’的签名字迹与所提供的样本上‘潘某’的签名字迹不是同一人 ...
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应对赵某按自动弃职处理，从此不再支付赵某待岗工资。但化纤公司未出具解除劳动合同证明书。2010年7月，赵某就补发2008年5月至2010年6月的待岗 用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。化纤公司至今未向赵某送达解除劳动合同证明，故赵某的诉讼 ...
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，在法定期限内，向本院提交了下列证据：2009年12月31日，吉首市劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书原件一份。被告辩称，答辩人吉首市星辉金属材料 的通知》第15条规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记 ...
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人，住江西省萍乡市开发区。代理权限：一般代理。 原告王某某诉被告株洲某集团股份有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年5月15日受理后，依法由审判员李文波 。但其一直未来办理，我公司便于2012年2月20日正式下发了解除（终止）劳动合同证明书。由于其未来办理离职交接手续，所以其2月份工资未结清，但在 ...
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上年度从业人员月平均工资的３００％为被告缴纳各项社会保险费用和为被告出具解除劳动合同证明书，并将其人事档案交海南省人力资源开发局管理；三、驳回被告的其他 离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止＂等等。因此，按照劳动合同约定，被上诉人王超学不得擅自解除劳动合同。二、被上诉人违约提前解除 ...
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上年度从业人员月平均工资的３００％为原告缴纳各项社会保险费用和为原告出具解除劳动合同证明书、并将其人事档案交海南省人力资源开发局管理；驳回原告的其他仲裁请求 ，本合同终止＂，合同还约定了王超学违反合同约定应承担的违约责任及赔偿责任等等。因此，按照劳动合同约定，被上诉人王超学不得擅自解除劳动合同。 二 ...
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律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人李卫红与被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市石峰区人民法院于2010年10月20日作出（2010）株 ：“函已收，请按公司规定办”。同日，被告向原告开具了解除（终止）劳动合同证明书，该证明书载明：李卫红从2004年4月18日起在我单位从事 ...
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