教师绩效工资发放的相关标准和计算公式 （一）课堂教学教分值按公式N=计算。其中为教师所授第i班学时数，为所授第i班课时折算系数。 计算以教务科 。 （十四）假如教师每月教学工作量折合教分超过50分，超过部分每1个教分的效益工资增加5元（指导校内外停课实习、毕业设计、课程设计、大型作业等不计超教分）。 ...
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教师绩效工资发放的相关标准和计算公式 （一）课堂教学教分值按公式N=计算。其中为教师所授第i班学时数，为所授第i班课时折算系数。 计算以教务科 。 （十四）假如教师每月教学工作量折合教分超过50分，超过部分每1个教分的效益工资增加5元（指导校内外停课实习、毕业设计、课程设计、大型作业等不计超教分）。 ...
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丁期限，今年，公司发布了《员工手册》，提到了下面几个部分， 1 欲将员工工资的50%作为月基本工资，50%作为绩效工资，三个月后表现优秀则发放，请问是否属于变相降工资？ 2 我签订合同时，带薪年假有7天，按照合同规定，满3年后，涨3天，我现在的年假为10天/年 ...
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扣除后才给我（生育险大概是一月2000左右），请问这么做对么？还有据我了解，产假期间应付全额工资，不能低于之前生活水平，生育险的钱如果低于之前的工资额，差额要公司补足，但公司说这是绩效工资不给，等于产假期间我只领到生育险（每月2000左右），公司一分钱没给，公司这么做是对 ...
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我是医院的临时工（护工）与医院签订的劳动合同，近期听闻医院年初制定了绩效工资方案医院所有职工全部参加，而我所在科室以我是保洁员的名义不让我参加，我不是保洁员有以下证明： 一、工资有院财务科直接发放。（保洁员由保洁公司承包人发放） 二、五险全部有院财务科统一缴纳。（保洁员没有 ...
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我想咨询一下我是单位临时工，我们这边现在已经开始发绩效工资了！我想咨询我能不能发，我是和单位签订临时用工合同的，一年一签，现在已经服务4年了，工资是每月2500元包含五金一险，单位是事业单位，我们工资主要来源是工程款，我们是政府的水利民心工程，说是专款 ...
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我想咨询一下我是单位临时工，我们这边现在已经开始发绩效工资了！我想咨询我能不能发，我是和单位签订临时用工合同的，一年一签，现在已经服务4年了，工资是每月2500元包含五金一险，单位是事业单位，我们工资主要来源是工程款，我们是政府的水利民心工程如果可以 ...
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我在四川广元，我想咨询一下， 原工作单位每月会将绩效工资的20%扣除作为风险抵押金不发，现我已经辞职，单位并没有承诺是否退还扣的工资，还有就是自己主动辞职后部位会给予一定的补偿金吗？我是否能通过劳动仲裁机构将工作期间所扣的20%工资要回？谢谢！...
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了二十多年。2009年脖子经常出现撕裂的疼痛。脖子周围的软组织发热，还伴有神经的阵痛。。。。。。！这几年我在家疗养中有部分的工资待遇都扣了我的。。。。。。！绩效工资也没有！ 求助。。。。。。！单位扣发我的工资合理吗？休养前一直做教练工作。...
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我是一名女教师，我们的工资分为基本工资和绩效工资，请问产假期间只有基本工资吗？...
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