15年以上的，可以办理提前退休。6?关于社会保险关系转移与接续的有关问题。对已建立失业、养老、医疗保险关系的社有企业和基层社，对与企业解除或终止劳动关系的 》和《工会法》规定，建立党组织和工会组织，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，维护职工的合法权益。（十）社有企业和基层社的改革改制方案，必须提交 ...
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部门为其尽快办理相关手续。建立完善统一的社会保障体系，鼓励非公有制企业参加养老、失业、医疗等社会保险统筹。非公有制企业从业人员按照规定参加社会保险统筹的，在 企业的联系，切实帮助企业解决发展中的困难和问题。进一步完善工作制度，建立评价体系，把发展非公有制经济政策的执行情况、服务态度、工作效率、工作质量 ...
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重点，增加总量，调整结构。力争第三产业的增长速度快于第一、二产业，基本实现一、二、三产业的协调发展，第三产业占国内生产总值的比重接近或赶上 的第三产业企业，招聘下岗职工达到本企业职工总数30％以上，可适当减免工商管理费。乡镇企业和农民进城兴办第三产业，享受第三产业企业各种优惠政策。五是推进第三产业企业 ...
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”的重要思想为指导、认真学习、领会社会主义基本经济制度的内容，以及中央和省委关于鼓励发展个体私营经济的方针政策，充分认识非公有制经济对云南经济社会发展的 五、进一步建立和完善社会保障体系，解决个体、私营企业员工实际问题24、城镇个体、私营企业必须参加社会保险，建立养老、医疗保险个人帐户，按时、足额交纳 ...
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社会劳动力管理，统一全市就业转待业人员档案的移交、接收程序，根据国家有关的政策，特制定本规定。 第二条 本规定适用于本市行政区域内的国家机关、社会团体、 待业保险金缴纳证》、《劳动合同制工人缴纳待业保险基金花名册》。2．国营企业和区、县局属集体所有制企业持《北京市职工待业保险金缴纳证》。3．实行全员 ...
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，不给原告办理基本的社会保险。2011年7月《社会保险法》颁布实施后，被告却故意规避，并贸然将原告解聘。经过双方多次协商，上述问题仍得不到合理 依法判令被告支付原告经济补偿金64260元，由被告给原告补办1993年1月至2011年7月期间的养老、医疗保险并办理退休享受相关待遇。原告为证明自己的主张当庭 ...
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合同，不给原告办理基本社会保险。2011年7月《社会保险法》颁布实施后，被告却故意规避，并贸然将原告解聘。经过双方多次协商，上述问题仍得不到合理 依法判令被告支付原告经济补偿金64260元，由被告给原告补办1993年1月至2011年7月期间的养老、医疗保险并办理退休享受相关待遇。原告为证明自己的主张 ...
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，不给原告办理基本的社会保险。2011年7月《社会保险法》颁布实施后，被告却故意规避，并贸然将原告解聘。经过双方多次协商，上述问题仍得不到合理 依法判令被告支付原告经济补偿金58548元，由被告给原告补办1993年1月至2011年7月期间的养老、医疗保险并办理退休享受相关待遇。原告为证明自己的主张当庭 ...
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