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劳动派遣合同5年,派遣期2年结束后,签订正式聘用无固定期限劳动合同,那这5年的派遣期能算作工龄吗? 补充说明:原单位每年签一次劳动合同每次换一家劳动派遣公司。原单位拒绝在我的企业调转表中的终止合同栏上盖章,说是和本单位没有劳动合同。修改一下:派遣期5年结束后....
//www.110.com/ask/question-108869.html -了解详情
我于2010年5月与一家公司签定了建造师聘用协议,说好聘期为1年,协议生效日为2010年5月,但该公司以合同中注明须在该公司注册满壹年才可转注为由,不同意在合同期满之日将建造师合格证交付给我,且时值今日还未完成注册工作,我向法院提起诉讼,但法院认为是违法合同不予受理,请问我该怎么办,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-410681.html -了解详情
劳动派遣合同2年,派遣期2年结束后,签订正式聘用无固定期限劳动合同,那这2年的派遣期能算作工龄吗? 补充说明:这两年工龄很重要,涉及到重要的福利待遇...
//www.110.com/ask/question-72055.html -了解详情
本人是一家私立外语学校的兼职教师,最近学校让我签订《聘用教师合同书》。但我发现其中并不包括社会保险,我觉得不合法,这应该是劳动合同法的范畴吧,虽然名字是聘用合同书。我对法律不是太懂,故此想听听专家的见解!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-32937.html -了解详情
___________________????????????? 甲方聘用乙方成为_________________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议: 1.双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议 ...
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合同时,工资标准确是按照事业单位,请问这是否合法? 单位在缴纳公积金时是按照基本工资缴纳,而我们的缴税里面却包含了绩效,请问住房公积金不包含绩效是否合法啊? 合同名字叫做“聘用人员劳动合同”,里面包含一个补充协议,协议中说由于包含进京落户指标,所以违约金为8万/年,是否 ...
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我是医院在编医生,2009年晋的正高,2010年12月医院发我聘任证,聘期3年,但工资没到位。2011年10月又发给我个聘任证,聘期3个月.据我了解辽宁技术职称聘期是1—3年,医院给我的答复是:聘期与聘任合同相符,这合理吗?...
//www.110.com/ask/question-734414.html -了解详情
您好,请教问题如下:聘用外单位人员,受聘人的具体情况是:劳动关系仍在原单位,其各种保险均由原单位缴纳或自己在原居住地缴纳,只是领取报酬,工作状态与受聘单位其他签订劳动关系的员工一样,这样的合同有现成的文本吗?!谢谢...
//www.110.com/ask/question-180495.html -了解详情
请问北京市事业单位聘用合同书中,第二条、工作内容、条件和纪律甲方的规定的如下职责要求:(是否可以根据编办的XX文件执行)第八条中参加的保险该如何填写?第十四条的(三)甲方要为乙方提供几个月的自行择业期。自行择业期的待遇有何规定。第二十八条(三)违约赔偿金额如何规定。...
//www.110.com/ask/question-578182.html -了解详情
_________ 甲方:_________乙方:_________ 根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。 第一条甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。 第二条乙方的任务 课程名称 任课班级 上课时数 实验实训时数 上机辅导时数 教学时间 第三 ...
//hetong.110.com/hetong_4582.html -了解详情
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