了16年，去年6月份的时候因个人原因向企业提出离职。工作这16年企业未给我缴纳养老保险、医疗保险等；之前一直未签劳动合同，只是08年的时候签了一个合同但是只在单位自己手里有一份，甲没有劳动合同。请问，甲目前已超过退休年龄（50岁退休），是否可以起诉单位给甲补缴保险 ...
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已经提前30天向公司提出离职，最后工作日是2.28，但中间有春节，公司想节约开支，是否有权让我提早走？如果这么做了，我该怎么保护自己的权益。...
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我于私立学校签订一年合同，试用期满顺利转正，正式工作不到两个 月，由于工作压力无力承担本职工作，现在已向学校提出离职，校方一直未给出意见，要我还是继续做好自己工作，可我一天也不想再学校呆下去了，直接离开，会被投诉吗？...
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我是7月2号入职的，试用期为3个月，在9月29号和老板提出离职老板当时也是同意没有提到过要提早3天的事儿，当天是上完最后一天班，10月份发工资老板告知扣了3天违约金，这合法吗？当时签试用期合同自己没有拿到试用期合同，只有在老板那儿留着，试用期也并没有交社保。...
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本人于2012年5月10日正式在私企工作，在6月11日向公司提出离职，公司让我结交之后，让我回家等着。一直都没有给我开工资，向公司打电话就是一味的推延。我想知道怎么能用法律的手段为自己维权。谢谢。...
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爱人签了一份合同。只有单位一份。个人手上并没有。在2011年9月我爱人向该单位提出离职，单位领导不予批准。我爱人3天后自己离开了该厂。该单位领导声称要扣除她一个月的工资。请问。扣一个月的工资是否合理。2009到2010的2年养老保险该单位是否能补偿给我们...
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我在单位时因为2011年3月——2011年7月加油卡里面有几笔加油记录无法解释，共计3100元、公司要我本人拿出无法解释部分，本人以拿出无法解释部分，还要求本人写因个人原因提出离职，请问可以推翻吗？...
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4月2号开始一个月的实习，到5.1号结束，觉得不适合自己提出辞职，于5.4号离职，公司工资每月8号发上一个月工资，所以5月份几天的工资要到6月8号发，公司是做网络游戏道具买卖的，每天工作都有可能因为账号问题产生损失，一月的损失由我们员工平摊，请问我5月4号已走有责任承担5月一个月个人损失吗、、、？...
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项目已转交同事，同事顺利完成，未对单位造成什么经济损失。 我自己也从网上查过，1.首先我是自己提出辞职，单位不同意，不是无辜旷工。2.无辜旷工15日以上， 除名，我旷工8天；3.即使无故旷工，对单位未造成特别严重的经济损失的，单位提出违约金一般应不超过月工资的1/3，不知道这些对不对！ 谢谢大家关心！...
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是非常专业，要裁员基本以“将你办公室职员调入车间当工人，当你不愿意，自然会提出离职，而公司也不需要向你支付补偿金”，现在已经6月份了，还未正式向我 但是我直接领导已经让我做好心理准备，如果公司以那种方式解雇我，那我怎么样才能保护自己的权益呢？年终奖能要到吗?公司还发放了两套工作服，金额总价为1600元 ...
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