应不予支持。 综合来看，对原告主张的医疗费、误工费、住院伙食补助费应予以支持，而对其主张的护理费、营养费和精神损害赔偿则不予支持。 【法律风险提示及 护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为 ...
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月份在舞阳县恒兴冶金设备修造厂工作，月平均工资1781.80元，误工费的赔偿标准应当以此标准计算13个月。6、豫LC8229、豫L7193挂号重型普通半挂货车 。2、住院伙食补助费30元/天×（5＋100）天为3150元。3、营养费10元/天×105天为1050元。4、关于残疾赔偿金。被告对原告所提供 ...
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监管责任，故对被告曹某的赔偿承担连带责任。被告曹某已支付原告现金29495.90元，可在赔偿款中扣除。至于原告提出赔偿的范围和数额应根据现有的法律 确定其营养费为2250元。原告提出护理费的赔偿，根据鉴定结论，原告护理期为105日，本院按每日40元标准确定其护理费为4200元。原告提出误工费的赔偿，由 ...
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处理，当事人可在后续治疗费发生后另行主张权利，人保上犹支公司应在此限额内赔偿原告营养费1085元、住院伙食补助费1736元，合计2821元。人保上犹支公司应在交强 权利的处分，应予以准许。邓泽磷认为原审认定认定的营养费、误工费、护理费标准过低，但因邓泽磷未提供充分证据证明其收入状况及护理人员收入状况， ...
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。根据有关法律规定，被告高继霞应当按照法律规定的标准及原告支出的凭证赔偿原告的医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费等损失。对于原告的 ，据此判决侵权责任人赔偿营养费和护理费有事实和法律依据，上诉人该上诉理由无事实和法律依据，本院不予支持。4、关于住院伙食补助费和误工费计算是否有误问题 ...
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元（28,838元/年×20年×20%）、精神损害抚慰金10,000元、物损费800元、鉴定费1,800元、律师费6,000元。原告认为，根据机动车交强险 企业职工最低工资标准赔偿原告误工费，于法无悖，本院予以确认为5,600元。依据原告的实际伤情和相关鉴定结论分别酌情确定护理费及营养费为3,600元 ...
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，按原告所在制造行业平均工资收入，原告对于误工费的计算标准符合相关规定，本院予以确认。3、营养费，原告的计算标准符合相关规定，本院亦予以确认。4、 住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金 ...
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为(11天×7.17元/天×2人)157.74元。原告要求误工费的赔偿标准超过规定部分不予支持。原告要求护理费的赔偿，陪护人员没有医疗机关批准同意，只提供一张 提供相关证据加以证明，本院不予采信。原告对住院伙食补助和住宿费的主张，因该案已计算营养费、就餐补助，不予支持。原告未能提供住宿费收据及相关证据 ...
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起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 (六)误工费的赔偿标准 误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间 因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 (十)营养费的赔偿标准 营养费，它是受害人通过平常饮食 ...
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的残疾赔偿金、交通费等赔偿表示同意。对原告提出的误工费表示不同意，认可其按照每月1500元的标准计算误工损失。对原告提出的护理费、营养费均表示不同意，均 ，根据相关规定，被告张某应对超出“交强险”赔偿范围以外的赔偿承担40%的责任。至于原告提出赔偿的范围和数额，应根据现有的法律、法规及事实证据作为赔偿 ...
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