提出申请,要求公司支付其自入职即2004年3月至2013年3月27日解除劳动合同的经济补偿。公司辩称,公司于2010年6月8日成立,双方的劳动 方式发生变化,是指用人单位因改制改组、合并分立、出售兼并、承包租赁等引起的资产性质或者经营方式的改变。因用人单位主体资格改变,与劳动者变更或者重新订立劳动合同 ...
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和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第6条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位除按规定支付经济补偿金外,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症 ...
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过三次劳动合同。第一次为固定期限从05年7月29日到09年1月31日;但第一次合同未到期,08年3月20日,公司要求改签了无固定期限合同;在10年 为4个月经济补偿,08年以前折算为3个月经济补偿(依据08年以前适用的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,不满一年按一年算)。 请问各位律师朋友,以上两 ...
//www.110.com/ask/question-751694.html -
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和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第6条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位除按规定支付经济补偿金外,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症 ...
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认为,07年的合同已于07年底到期,补偿也应该是07年底给补偿,所以过了60天的时效了。公司这理解释有道理吗? 如果我申请仲裁,我要主张要回少发我的三个月经济补偿,是不是还可以主张要50%的额外经济补偿金呢?(《违反和解除劳动合同的经济补偿规定》里有规定的) 公司没有实行带薪年休假制度,是不是也是 ...
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妥善安置企业职工,保持社会稳定,现对国有企业职工因解除劳动合同而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的问题明确如下:一、对国有企业职工,因企业 收入,应按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,全额计算征收个人所得税。三、本 ...
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要求调岗。不同意调岗就给我下调了1400元工资,我的合同签订的是固定收入,每个月工资也是固定的。我工作年限有10年半。现我以公司降薪为由提出解除劳动合同。 1.我主张提出解除劳动合同和公司提出解除劳动合同的经济补偿是一样的吗? 2.我听说,员工提出解除合同的话补偿金是从08年算起,如果是公司提出解除 ...
//www.110.com/ask/question-2407532.html -
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从 事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人 单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济 补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的 ...
//www.110.com/ask/question-1545278.html -
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一、对国有企业职工,因企业依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》宣告破产,从破产企业取得的一次性安置费收入,免予征收个人所得税。二、除上述第一条的 ,应按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,全额计算征收个人所得税。三 ...
//www.110.com/fagui/law_31591.html -
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我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?...
//www.110.com/ask/question-1788518.html -
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