审判】 陕西省彬县人民法院审理认为，由于原、被告约定原告在被告处劳动期限为2008年4月1日至2009年3月31日，说明原、被告之间已建立劳动合同关系 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 ...
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项目(5)序号项目名称设立依据1民办非企业单位成立登记《民办非企业单位登记管理暂行条例》国务院令第251号1998年10月25日发布，第5、11条2殡仪馆 1日起施行十、西安市劳动和社会保障局行政许可项目(3)序号项目名称设立依据1用人单位招聘资格的核准《陕西省劳动力市场管理条例》2000年3月29日 ...
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作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助 ，具体明确双方权利义务。 1.1.2.14.【地方政府规章】陕西省种畜禽管理办法（法宝引证码：CLI .11.11336） 第十五条有条件的种畜禽场应当 ...
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的计算基数应当按照2009年的商洛市在岗职工的平均工资标准执行。原审法院依据《工伤保险条例》第三十一条三款：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理 是商洛市的在岗职工平均工资而不是陕西省在岗职工平均工资，所以李亚敏的上诉理由同样不能成立。李亚敏提起诉讼时劳动合同没有到期，其诉讼请求中有要求解除 ...
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年在岗职工平均工资30293元。 工伤待遇法律依据：《工伤保险条例》、《陕西省实施工伤保险条例办法》、《陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定》、《陕西省 合同经劳动者解除，依法终止或单位依据《劳动法》第25条解除）15 （劳动合同经劳动者解除，依法终止或单位依据《劳动法》第25条解除）15 八级 10 ...
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《辽宁省人民政府关于贯彻实施《工伤保险条例》的意见》第九条： 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除 、赔偿标准和理解 31、浙江省永康市2009年度国家工伤伤残8级-9级的赔偿标准？ 32、陕西省铜川市2009年度国家工伤伤残7级的赔偿标准？ 33、2009年度 ...
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工伤赔偿适用的是《工伤保险条例》及地方性工伤赔偿法规或规章，属于劳动法律范畴。三、关于5-10级伤残解除劳动合同后二次手术费等后续治疗费由 、赔偿标准和理解 31、浙江省永康市2009年度国家工伤伤残8级-9级的赔偿标准？ 32、陕西省铜川市2009年度国家工伤伤残7级的赔偿标准？ 33、2009年度 ...
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（详见《工伤保险条例》第35条、河北省工伤保险实施办法第33条）。 上述两项合计：79540元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金 修改建议21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题22、一起四级伤残的工伤赔偿劳动争议案的代理始末23、工伤青年打赢官司24、外地青工胳膊断了 生活不 ...
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工伤职工停工留薪期鉴定确认表、申诉人工资表、交通费票据、住院费票据、证人证言、解除劳动合同证明及庭审笔录等在卷佐证。 【仲裁委员会认为】申诉人与被诉人已解除劳动关系。 工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第六十一条、陕西省实施《工伤保险条例》办法第八条、《西安市工伤保险实施办法》第二十三条、第二十四 ...
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回家，最后结果王鹏举没有离开该公司。”从上诉人的叙述中可以看出该上诉人本应与王鹏举签订劳动合同，但该上诉人从一开始就违反《中华人民共和国劳动合同法》 存在事实劳动关系。二、王鹏举与惠和公司存在事实劳动关系，发生了伤害事故。根据《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二条的规定：“本省行政区域的各类企业、有 ...
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