外、特殊劳动区域外发生的交通事故，其正当处理机关就是公安部门。公安部门出具的责任认定意见在治安管理及刑事案件范围内应具有相应证据效力。但如果作为民事赔偿依据，应由 ，另外判断被告是否有过错，也不能以公安部门认定的责任来区分，而应从双方的雇佣关系来分析，被告受原告雇佣从事拉运活动，并无违约行为，故对该 ...
//www.110.com/ziliao/article-210702.html -了解详情
将仆役定义为：“任何受雇并为雇主工作，而且在行动上受控制的人。” 在这当中，控制的权利（right of control）成为判断是否存在雇佣关系的主要标准（the ultimate test）。1924年，麦卡特（McCardie）法官进一步明确了控制权利的主要因素是：①所处理的工作性质；②所给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-208985.html -了解详情
构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所，提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬 接受劳务一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣。反之，则应当认定为承揽。 除此以外，笔者认为雇佣关系与承揽关系的主要区别还有六点：1、给付劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-183811.html -了解详情
就其受雇人在职务范围内所为的一切不法行为皆应负责。德国1887年民法典将雇佣人责任认定为过失推定责任。法国民法典第1384条第3款做了如下规定：主人或 。 如上则案例，被告人王亮作为保安公司的聘用人员，自然与保安公司也存在隶属、雇佣关系，法院为什么没判决保安公司共同担责？法院认为王亮虽与保安公司存在着 ...
//www.110.com/ziliao/article-175957.html -了解详情
中的焦点为：原告与受害人家属所订立的赔偿协议对被告有无约束力以及公安部门责任认定的效力。 1、关于原告与受害人家属所订立赔偿协议是否对被告具有约束力问题。 笔者认为 ，另外判断被告是否有过错，也不能以公安部门认定的责任来区分，而应从双方的雇佣关系来分析，被告受原告雇佣从事拉运活动，并无违约行为，故对该 ...
//www.110.com/ziliao/article-147607.html -了解详情
在雇主的授权、指示、指挥、监督和管理下，于一定或不定的期限内为雇主从事雇佣活动，由雇主支付报酬。承揽，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，支付 ，定作人有权拒付报酬。 ６，两者适用法律不同。雇佣关系适用民法通则调整；而承揽关系则适用合同法调整。 二、雇佣与承揽的实务认定 １，从合同目的判断认定 本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-143379.html -了解详情
作人有权拒绝支付报酬。 6、两者适用法律不同。雇佣关系适用民法通则调整，而承揽关系则适用合同法调整。 二、雇佣与承揽的实务认定。 1、从合同目的判断认定 本案中林 之规定，判决由黄某承担赔偿责任是正确的。 2、从完成劳务（工作）独立性分析认定。 本案中，黄某在与蔡某签订合同后是独立完成拆房工作的，由黄 ...
//www.110.com/ziliao/article-62255.html -了解详情
规定，因此，保险营销员目前不具有法律规定的个人保险代理人的条件，不能简单地认定保险营销员是个人保险代理人，也不应将保险营销员按照个人保险代理人进行工商登记。 处理事务之权，而应服从经理之指挥监督，其工作具有从属性，应属雇佣关系。 [11] 可见，以劳务提供为给付内容之合同，若劳务提供者具备前述从属性之 ...
//www.110.com/ziliao/article-133600.html -了解详情
其受雇人在职务范围内所为的一切不法行为皆应负责。德国1887年民法典将雇佣人责任认定为过失推定责任。法国民法典第1384条第3款做了如下规定：“主人或 。 如上则案例，被告人王亮作为保安公司的聘用人员，自然与保安公司也存在隶属、雇佣关系，法院为什么没判决保安公司共同担责？法院认为王亮虽与保安公司存在着 ...
//www.110.com/ziliao/article-9989.html -了解详情
，由吴干平负担。 上诉人吴干平不服原审判决，向本院上诉称： 一、认定雇佣关系主体不清。国道323线牛尾岭至卡房段公路改建工程本是武警交通第 本案的一切差旅费用。 二审期间双方当事人均没有提交新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案双方当事人在二审中争议的焦点问题是吴干平与 ...
//www.110.com/panli/panli_67994.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务