被告没有支付工资，但长达5年没有提出异议。8、劳务合同一份，证明为了申报资质，被告单方制作了一定年限的劳动合同，原告方的签名是被告代签的。9、岗位聘书复印件 ，在办公室内听到坊展公司的法定代表人对杨唯及其他两名职员说，不管上不上班，待遇不低于原发发公司。证人杨xx述称：其原是xx公司员工，2004年2 ...
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，但合同签完并没有给我一份。从07年11月1日到07年12月31日，除周日休息外，平常每天白天上班8小时，晚上18 元，08年标准3800/21.75/8=21.84元，故应补发加班费68*2*22.71*150%+68*21.75*150%=6860.50元，双倍为13721元）、终止劳动合同应支付 ...
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。按照自愿原则，原告单方强行要求签订无固定期限的劳动合同没有法律依据。三、原告要求签订无固定期限的劳动合同已超过法定时效。原告在2007年4月12日签订劳务派遣劳动合同时，如 领款我是不同意的，因我老公也是电信公司上班，所以被告打电话要我老公去领的，签字都是我老公所签的。原代：对1号证据无异议，对2号 ...
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