工作者，到农村承包或者租赁土地、山林和水面，进行技术开发、技术推广示范活动。鼓励、扶持农民专业技术协会、研究会开展农村群众性科学技术活动。第十三条县级 的科学技术工作者可以以借用、辞职等形式租赁、创办、领办乡镇企业和到农村进行各类技术承包活动，还可以以个人的非职务发明到乡镇企业和其他企业入股。第三十八 ...
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（五）获得国家承认的国外硕士以上学位或中级以上专业技术资格，并具有国内外知名企业或科研单位三年以上工作经历的优秀留学回国人员；（六）具有创新创业业绩的正高级专业技术 元；对符合本规定第三条第一款第（四）、（五）项条件的人员，在创办企业一年后取得显著成效的，给予一次性5万元资助；对符合本规定第三条第一款 ...
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企业工作的，3年内原单位发给基本工资。3年期满，继续留在非公有制企业的，按规定办理辞职手续，人事档案和组织关系转入公共就业服务机构和人才流动服务机构管理 称号和其他行政奖励的评选。符合法定条件的非公有制企业人员，可以参加专业技术职务任职资格、执业资格考试和职业技术鉴定；考试和鉴定合格的，颁发国家统一的 ...
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博士学位的归国留学人员，可以在人员编制范围内不受职数限制安排相应的领导职务或者非领导职务。第十二条留学人员需要评定专业技术资格的，可根据本人条件 十七条市政府在高新技术产业开发区设立留学人员创业园，制定具体优惠政策，为留学人员提供有关创办企业、进出口代理、商务、公用事业、劳动人事等方面的服务。第十八条 ...
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人员停薪留职、辞职、退职、提前退休创办各类个体、私营经济害体或受聘于个体私营企业。凡获准停薪留职，在漳州市内创办个体、私营企业，或受聘于个体、私营 作风，自觉维护消费者利益。做好个体、私营企业经营者及其从业人员的专业技术培训和经营管理知识培训，以及专业职称评定和技术等级考评工作，促使他们不断提高素质和 ...
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按上级规定减半收费。个体工商户、私营企业的科技、管理人员纳入正常的专业技术职务评聘范围。技术工人可通过职业培训参加工人技术等级、技师、高级技师的考评， 企业和农业产业化项目30、鼓励党政机关、事业单位等工作人员辞职自谋职业，参与创办各类企业和农业产业化项目。凡经组织批准(男、女分别离法定退休年龄三岁 ...
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）增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业净产值劳动生产率增长幅度的原则下，由企业自主决定。第十七条企业内部专业技术职务评定试行双轨制。第十八条企业财会制度 申请外贸经营权，可按规定申请在国外设立分支机构或销售服务机构。６、企业的商务、管理、技术人员出国，一年内多次出国或赴港、澳的，第一次由市科委 ...
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单位的主管部门签订合同，享有充分的经营自主权，其合法权益受法律保护；科技人员创办企业和民办科技机构，要按有关规定履行必要的手续。有关部门对科技人员 证明材料；停薪留职科技人员的技术职务评聘工作由原单位负责，并与其他在职职工同等对待。科技人员辞职、停薪留职后做出重大贡献的，可以破格晋升专业技术职务。 ...
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4、备案1项(1)坏帐处理方法，待摊及预提费用的项目和标准，企业设立批准证书、营业执照、合同章程及迁移、合并、分立、变更登记等主要事项 )市场网点规划建设定点(十一)潍坊市残疾人联合会1、审核1项(1)盲人医疗按摩人员专业技术职务评聘(十二)潍坊市发展计划委员会1、审核1项(1)重要农产品进口关税配额 ...
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战略上加强各相关高新技术领域知识产权的态势研究，掌握和了解国外及其他地区在相关专业技术领域的知识产权状况，积极应对，寻找突破。要通过知识产权宏观战略研究， 分流，实现科技人才和技术资源优化配置的一项重要措施。要继续鼓励和支持科技人员以调离、辞职、离岗、兼职等方式创办、领办高新技术企业，充分发挥其作用。 ...
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