所表述的政策。雇佣法需要权衡雇主和雇员双方的利益，不但要妥当地考虑到雇员的个人尊严和价值，也要考虑到整体的经济效益。在不抵触基本人权的情况下， 也有学者译作实质解雇或变相解雇，指雇主采用种种苛刻条件逼迫雇员主动提出辞职，由此所导致的辞职在雇佣法上视为解雇。 [18]此项内容原本规定在1974年《工会和 ...
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比如低于5%的利息？[7]第二，利息管制可以防止过度浪费么？如果一个人愿意以牺牲未来的幸福为代价生活，为什么法律要横加干涉？须知现实中大多数的挥霍是 归还50000美元以及6%的利息。后债务人陷入困境，债权人起诉要求其履行义务，债务人提出高利贷抗辩：当时纽约的利息上限为7%，本交易中的实际利率超过了改 ...
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履行职责，董事会应当建议股东大会予以撤换。 第八条 董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告。 第三章 独 立 董 事 第九条 公司 职责，不受公司主要股东、实际控制人或者其他与公司存在利害关系的单位或个人的影响。 第四章 董 事 会 第二十五条 董事会由9名董事组成，其中 ...
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反对复出的无序性和非正当性。对问责官员是否可以复出，要结合党政领导干部所犯错误的性质、工作实绩、个人情况等因素。如果问责官员的行为触犯了法律以致 开除公职，，应禁止此类官员复出。 [8]而如果党政领导干部仅仅处于道义上的责任自动提出辞职的，又符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第62的规定，那么复出是 ...
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了对性骚扰行为后果严重程度的过高要求。特别是联邦最高法院1993年对Harris v Forklift Systems， Inc. 一案的判决，明确提出应以合理个人（reasonable person）的客观标准结合受害人的主观感受，来认定是否已严重至构成敌意工作环境。并指出受害人的心理衰弱并非构成 ...
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三条具有年资的雇员有关职位空缺的通知交在公司布告栏张榜公布。对此感兴趣的年资雇员可以提出申请。第四条申请和标准A．对于所有申请人的选择，均应按其素质高低 三条个人与疲劳A．每百件（单元）标准时间包括为个人需要和消除疲劳提供必要津贴的百分比系数。因为个人若要消除工作带来的疲劳，那就很难把现在实行的个人所 ...
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了本案，现已审理终结。原审判决认定：2002年9月，陶安林进入林俊森个人经营的南海市大沥宏发模具维修技术咨询中心工作，双方没有签订劳动合同。2003年2 用人单位可以不支付经济补偿金。因此，对陶安林主动提出辞职，解除劳动合同的，宏发中心可以不支付经济补偿金，陶安林对于经济补偿金的请求亦属无理，不予支持 ...
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和通过委员会行使权力。第二款两院可授权常任立法委员会通过法律草案或法律提案，但全会可以在任何时候对已经立法委员会通过的任何法律草案或提案进行辩论和表决。第三款宪法 弹劾案。第一百一十四条第一款如众议院否决对政府之信任，政府应向国王提出辞职，然后按第九十九条之规定任命政府首相。第二款如众议院通过弹劾案， ...
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第三十四条 对有义务协助代表执行代表职务而拒绝履行义务的单位、组织和个人，有关国家机关，应予批评教育，直至给予行政处分。阻碍代表依法执行代表职务的，根据 的，应予公告，并通知其原选区。乡级人民代表大会代表可以向本级人民代表大会主席团书面提出辞职，主席团决定接受辞职的予以公告，并通知其原选区。第三十九条 ...
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必须回避。干部考察组成人员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。第二十五条领导干部（领导人员）提出辞职的，按照《国防科工委领导干部（领导人员）辞职 认真追查，严肃处理。（二）干部选拔任用工作要严格按程序办理。必须坚持公道正派，任人唯贤，不得以个人好恶或个人恩怨取人。（三）严格执行考察工作责任制， ...
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