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、社会统筹和个人账户相结合的基本医疗保险制度。1999年,财政部、原劳动和社会保障部出台《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》,规定 发展阶段,国家公布和修订完善了《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律法规。“十一五”期间 ...
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,因此被害人可以通过劳动法请求雇主承担过失赔偿责任,雇主承担的赔偿责任,属于对劳动保护法保护雇员工作环境法定义务违反承担的赔偿责任,是一种过错责任,属于 有些地方性法规的规定也体现了雇主的这种过错性责任。《四川省〈中华人民共和国妇女权益保障法〉实施办法》中规定,用人单位和雇主应当采取措施制止工作场所的 ...
//www.110.com/ziliao/article-291195.html -了解详情
加大劳动保障监察执法力度,保障妇女劳动权利。对于违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规,侵犯女 结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工,或单方面解除劳动(聘用)合同、服务协议、降低工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。6、按照 ...
//www.110.com/fagui/law_297629.html -了解详情
解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女产假期间依法享有的工资及福利待遇。在招聘职工时,除国家规定的不适合女职工从事的工种或岗位外,坚持男女平等就业, 保障部门要建立定期监察制度,对违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律、法规,侵犯女职工劳动权益的行为应及时纠正并依法查处。至 ...
//www.110.com/fagui/law_260208.html -了解详情
解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女产假期间依法享有的工资及福利待遇。在招聘职工时,除国家规定的不适合女职工从事的工种或岗位外,坚持男女平等就业,不得 和社会保障部门要建立定期监察制度,对违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律、法规,侵犯女职工劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_259532.html -了解详情
,做好接收安置城镇复员退伍军人和转业军官的工作。2.按照《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院改革劳动制度四个暂行规定,招收女工并安排适合妇女工作的岗位 条企业承包期内统算全面完成承包任务,并实现企业财产增值的,厂长(经理)的工资、奖金收入可高于职工人均收入的1至4倍,政府主管部门对厂长(经理)给予 ...
//www.110.com/fagui/law_191597.html -了解详情
关注残疾职工,否则他们的合法利益将难以得到有效维护。《云南省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》第十三条规定:“企业事业单位在破产或者撤销时,有关部门 ,但各级仲裁机构和法院对政策性破产企业职工安置属于破产案件还是劳动争议案件没有形成统一的认识。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定了适用《 ...
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第二十二次会议通过 自2006年3月1日起施行)……………………………………(29) 27、陕西省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法(1994年2月23日陕西省第八届 妇女权益保障(第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2005年8月28日通过,自2005年12月1日起施行) 第三十二条 ...
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民法通则》; 2.《中华人民共和国合同法》; 3.《中华人民共和国公司法》 4.《中华人民共和国劳动法》 5.《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释 6.《中华人民共和国工会法》www.law361.net扬州大律师团陆小芳律师 7. 8.《 ...
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统筹安排。第十四条 城市居民离婚时,女方因患病丧失劳动能力,或者年龄超过50周岁收入低于本市职工最低工资标准的,男方应给予力所能及的经济帮助。具体办法由 女婴出生后下落不明,生育者又无法说明确切原因的,除按《广东省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉规定》第十七条的规定处罚外,计划生育部门应将所生育 ...
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