、报废的管理制度及相关手续,规定固定资产台帐制度和设备操作、使用、维护、检修岗位责任制,以及工具、器具和其他低值易耗品的保管使用制度;建立定期和不定期 、修改以及基础资料的保管等方法,满足企业内部管理及财政等有关部门监督、检查的需要。2.制定操作管理制度。包括操作人员的职责和权限、预防原始凭证和记帐 ...
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=W0×LW为企业董事长的年度基薪;W0为当年全省企业在岗职工平均工资的3倍;L为岗位职责综合评价系数,L=50%G+50%M;G为规模系数,G=20%z 的利益关系。具体办法另行制定。第三十二条省政府国资委将根据各所出资企业资产、效益、人员等方面的变化情况以及市场环境、激励力度等需要,对计算基薪所需 ...
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外,任何部门不得强制国有粮食企业接受人员。(十二)改革企业内部分配制度。坚持效率优先、兼顾公平原则,建立以岗位为基础,与企业经济效益和个人贡献双挂钩的 单位和个人提供借款和贷款担保。要严格按照《会计法》和企业会计制度的规定进行会计核算,确保会计报告信息真实可靠。坚决制止任意改变核算办法的行为,禁止套取 ...
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《中华人民共和国会计法》的规定,正确行使国家赋予会计人员的职权和应履行的职责,提高会计管理水平,完成会计工作各项任务,为社会主义现代化建设服务。关联法规: 户,应在一个建设银行开户;同一性质的资金开立一个帐户;外地进驻的施工企业,应持有施工所在地有关管理部门批准证明才能开立帐户。二、集体所有制施工企业 ...
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所在地科技干部管理部门认可资格后,公安和粮食部门应予办理户、粮关系,免交城市建设配套费。企业管理人员和技术人员实行岗位聘任制,解聘后,既不再享受原岗位 应当依照国家有规定,建立资产负债和损益考核制度,编制年度财务会计报表,报财政部门审批。企业必须按照国家有关规定,准确核算成本,足额提取折旧费、大修理费 ...
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,除国家另有规定外,任何部门不得强制国有粮食企业接受人员。(九)改革企业内部人事和分配制度。在内部岗位管理上,充分引入竞争机制,可实行"先全员 个人提供借款和贷款担保。要严格按照《中华人民共和国会计法》和企业会计制度的规定进行会计核算,确保会计报告信息真实可靠。坚决制止任意改变核算办法的行为,禁止套取 ...
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的使用安排;④人事权,即有权依照规定任免、聘用和选举本企业的工作人员;⑤资产运用权,即有权运用企业拥有的固定资金和流动资金;⑥工资、奖励形式决定权,即在执行 避免纠纷的发生,笔者认为以下三点要做好、落实到位:一、制定岗位职责和技能要求。对于每一个岗位和职位都可从工资业务、技能、思想、身体等诸方面加以 ...
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应在公司章程中对档案管理作明确规定,并将有关内容纳入相关制度与岗位责任制。?第七条 企业应当加强对档案工作的领导,明确一位负责人主管档案工作,保证档案工作 (自然年度)归档;?(三)会计文件材料可由企业会计部门保管一年后向档案部门移交。?第十六条 档案工作人员原则上应参加企业的产品定型、科研成果鉴定、 ...
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税金,弥补以前年度亏损,提取法定公积金,公益金,并向投资者分配利润。二、财务会计管理制度财务管理制度是公司内部管理的重要制度,是保证有关财务管理工作规范化, 。财会部门一般可设置下列人员:财务会计部经理,主管会计,出纳,统计员。(二)财会人员的岗位职责1.财会部经理(1)向企业领导人负责,组织公司的 ...
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经营规模较小,自身未设财务机构及会计人员的,可委托各级主业财务部门或会计师事务所代办理财事项。第一百七十九条多经企业应按照本办法的有关要求,加强 建立与销售计划相适应的销售管理机构:配备专职或兼职人员,并建立健全岗位责任制。(三)建立合同销售制度。企业应与购货单位签定销售合同,合同要素项目应当完整, ...
//www.110.com/fagui/law_354263.html -
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