服务，协调用人单位与务工者签订劳动合同，定期到用工单位了解情况，协助处理好劳资关系，切实解决务工人员的实际困难，维护务工人员的合法权益。在输出人员较多 援助责任人，开展“一对一”帮扶。四、明确责任，完善监督落实机制（一）明确职责分工。各级政府主要负责人是本地区城乡“双零”家庭就业援助工作的第一责任人， ...
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决议的执行。其他各类企业的工会应当采取与本单位相适应的职工（代表）大会制度、工会会员（代表）大会制度、平等协商和集体合同制度、劳资对话会议或者职工议事会 职权的行为。第四十五条违反本办法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动保障行政部门责令改正、恢复原工作； ...
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厂长(总工程师)领导。第八条企业中的工会、安全技术、工业卫生、生产技术、计划财务、人事劳资、机械动力和设计基建等部门都要在各自的职责范围内履行国家和本委 进行评价性测试。3．组织就业前体检和接触职业性危害因素职工的定期体检，对岗位禁忌症提出调离意见；4．经常深入生产现场，对尘毒治理设施进行效果鉴定，对 ...
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公共财产，反对贪污浪费和官僚主义，并与破坏分子作斗争；四、在私营企业中，推行发展生产、劳资两利政策，反对违背政府法令及妨害生产的行为。第十条 各级政府应 。任期完毕后，行政方面或资方应保证恢复其原有工作或给以相当于原有工资之工作岗位。关联法规：国务院部委规章（1）条第十八条 工厂、矿场、商店、农场、 ...
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年8月公司成立工会后被职工推举为工会主席。唐晓东在任职期间切实履行工会职责，维护员工合法权益，仗义执言，曾经多次与资方发生矛盾。2003年11月，公司曾 。 《工会法》第18条中所谓的任职期间个人严重过失，指的是工会干部在企业经营工作岗位上的工作出现严重过失，而非其在工会日常工作中的过失。工会干部如果 ...
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（境）和国（境）外工作手续，以及介绍国（境）外工作岗位的职业中介活动的企业法人。第四条 市、辖市（区）外经贸主管部门负责本行政区域内 出入境检验检疫机关进行健康体检。第二十三条 劳动保障、公安、工商、外事等部门按照各自职责分工，配合外经贸主管部门开展对外劳务的信息统计工作。第二十四条 对外劳务合作企业 ...
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的日常监管，指导协理员开展工作，调查处理一般劳资纠纷案件，配合专职监察员开展执法活动。第十四条劳动保障协理员职责：负责及时采集和维护用人单位基本信息， 深入用人单位进行劳动保障法律、法规宣传，把监察执法与宣传教育相结合，引导企业经营者增强遵守劳动保障法律的意识，自觉做到依法经营、依法管理；及时发现和 ...
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的日常监管，指导协理员开展工作，调查处理一般劳资纠纷案件，配合专职监察员开展执法活动。第十四条 劳动保障协理员职责：负责及时采集和维护用人单位基本信息， 深入用人单位进行劳动保障法律、法规宣传，把监察执法与宣传教育相结合，引导企业经营者增强遵守劳动保障法律的意识，自觉做到依法经营、依法管理；及时发现和 ...
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的具体实施。(十三)承办市委、市政府交办的其它事项。 三、内设机构根据上述职责，市林业局内设5个职能科(室)。(一)办公室协助局领导组织协调局机关日常工作 驾驶学校和驾驶员培训工作的行业管理。(八)负责交通行业的体制改革，指导交通企业转换经营机制，优化结构，提高效益；负责局机关及所属单位国有资产的管理 ...
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选点、考察、申报和监督实施，申报并归口管理我市在境外设立非贸易性合资(独资)企业。(八)口岸办公室(黄石市人民政府口岸办公室)会同有关部门编制本市口岸发展规划和年度计划， 对台、侨务和统一战线工作。负责局机关及局属单位的机构编制、人事、劳资和干部队伍建设；负责局管干部的培训、考核、晋级和档案管理工作； ...
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