工资总额同经济效益挂钩浮动办法，各地要在当地人民政府统一部署下，１９８５年只能选择个别企业试点，选点时要照顾到不同行业，要认真总结经验，逐步推开。暂不执行 ，应根据劳人护〔１９８４〕２７号通知的规定，由企业制订发放标准，报经上级主管部门审批执行。对有毒有害工种的保健津贴或岗位津贴，应按照劳动部门批准的 ...
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（以下简称“三同时”）。第三条凡属发供电企业、电力设备制造（修造）企业、电力设计和基建单位及其主管部门，以及承担电力行业建设项目设计或基建施工任务的 项目的安全卫生方面的“三同时”工作。第七条建设单位的上级主管部门在实施建设项目“三同时”方面要做好下列工作：１．组织建设项目可行性论证时，应有安全卫生的 ...
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）。五、市和各区、县劳动局会同各级财政局、审计局组成各级监督检查组，负责对所属企业工资内外收入依法进行监督检查。六、本通知１９９５年９月１日起执行。附件 规定》的情况。关联法规：国务院部委规章库(1)条第十四条企业经营者从企业、上级主管部门等渠道获取的年度工资内、外收入情况。第十五条按照经劳动部门审核 ...
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一并贯彻执行：一、各单位要认真贯彻执行文件精神，根据《劳动法》和国家有关企业工资的政策，结合本单位实际情况，针对检查内容，制定具体实施工作细则，并报部 规定》的情况。关联法规：国务院部委规章库(1)条第十四条企业经营者从企业、上级主管部门等渠道获取的年度工资内、外收入情况。第十五条按照经劳动部门审核 ...
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，应在24小时内报告企业负责人、安全管理部门和基层工会组织。（二）重伤事故，事故单位应在事故发生后24小时内报告上级主管单位、劳动行政部门和工会 生产第一责任人或直接责任人负责组织，市劳动、工会、检察、监察等部门以及事故单位的上级主管部门派员参加。属于急性中毒、中暑事故，卫生行政部门应派员参加。爆炸 ...
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程序：（一）符合规定条件的各交通主管部门、企业事业单位，经上级主管部门审核同意后，由上级主管部门逐级向省级交通主管部门、交通部海事局、交通部救助打捞 先进个人，可由其所在单位或其所在单位的上级主管部门适当给予物质奖励。全国交通行业精神文明建设先进集体和先进个人的物质奖励标准可比照省级文明行业、省级文明 ...
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生物指标。对主要风险源排放污染物进行督查，并对污染事故特征污染物进行监测。将驻宁大、中型企业的监测力量纳入环境监测网络，必要时寻求省环境监测中心的 部门及发生环境事件单位查找事件原因，防止类似问题的重复出现。(2)发生环境事件单位的上级主管部门负责编制突发环境事件总结报告，于应急终止后上报。(3)应急 ...
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机构或劳资、会计人员对处理结果有异议，必须报财政、劳动、审计机关，接到报告的机关应当负责处理。劳资、会计机构或劳资、会计机构或劳资、会计人员不向上级主管 》的情况。关联法规：国务院部委规章（1）条第十四条 企业经营者从企业、上级主管部门等渠道获取的年度工资内、外收入情况。第十五条 按照经劳动部门审核 ...
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、兼职人员进行业务培训，不断提高业务素质，并取得省部级以上标准化人员资格证书。企业全体职工也均应接受标准化基础知识教育。 (二)技术标准属于科技成果，评选和上报科技成果时应包括标准化成果。对标准化工作成绩显著的人员，企业或上级主管部门应给予表扬和奖励。 (三)对违反强制性标准、标准化法律、法规的 ...
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调查清楚后，要迅速制订防范或改进措施，逐条指定专人负责实施，限期完成，并由企业主管部门进行验收。第十六条死亡、重伤、多人事故，自发生之日起二十天 交单位或主管部门办理。如仍有不同意见，应先办理后再分别向各自的上级主管部门汇报。第二十五条行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、 ...
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