再按其不足75周岁的年限，每相差1年(不足1年的，按1年计算)增加1300元的标准，一次性缴纳基本养老保险费。 老龄人员不建立基本养老保险个人 职工基本养老保险费不足5年的，从达到法定退休年龄的次月起，按下列办法计发养老待遇： 养老待遇=城镇企业退休人员最低基本养老金×(1+继续缴费月数×1%) 在 ...
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人员缴纳医疗保险费，个人缴费基数不得低于全市上上年度市社会平均工资； 职工工资总额按照国家规定的统计口径计算。第十条 用人单位缴费基数不得低于该单位全部参保职工当期 建个人账户的困难企业退休（退职）职工按基本退休费的2.94%缴纳。也可一次性补缴至规定年限，补缴费用不计入个人帐户。凡在该办法颁布实施后 ...
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企业、民办非企业法人单位（以下称用人单位）。用人单位的职工、“三资”企业中的中方职工及退休人员，均应当参加城镇职工基本医疗保险。用人单位因破产、改制等 的贵州省在岗职工平均工资计算。第十一条 累计参加职工基本医疗保险满15年以上的参保人员，达到法定退休年龄并办理退休手续后，继续享受本暂行办法规定的基本 ...
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职工基本养老保险费不足5年的，从达到法定退休年龄的次月起，按下列办法计发养老待遇：养老待遇＝城镇企业退休人员最低基本养老金×（1＋继续缴费月数 （20%）×本人应缴费年限。缴费基数：按2006年度我市城镇经济单位在岗职工平均工资19215元的60%确定。本人应缴费年限：年满16周岁不满17周岁的缴纳1 ...
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伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第六 工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足12个月的，按实际发生月平均工资计算；不足1个月的，以所在用人单位参保缴费 ...
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%以上的部分，不计入个人缴费基数；低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。参保从业人员个人缴费比例为8%。用人单位按本单位上 服务中心，要按照建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的要求，继续扎实推进企业退休人员社会化管理服务工作。?（二）加快公共老年服务设施和服务网络建设， ...
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印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二○○七年七月二十六日濮阳市住房公积金缴存管理办法第一章总则第一条为加强住房公积金缴存管理，维护缴存职工的合法权益，根据国务院 市统计部门公布的上年职工平均工资计算核准。第二十二条单位解散、撤销的，其欠缴职工的住房公积金本息应当优先偿还。企业被依法宣告破产的，欠缴 ...
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30%及以上至60%以下范围内根据参保人员本人同期月平均工资收入确定。企业应按实申报职工人数和缴费基数。企业缴费基数按照全部职工缴费基数之和确定。2.缴费比例按 时省、市有关规定执行。（七）符合职工基本养老保险“中人”退休条件的参保人员，其养老待遇计算办法由市劳动保障局另行明确。（八）养老待遇按省规定 ...
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发给相当于本人1个月工资的生活补助费，最多不超过12个月。3.经济补偿金工资计算标准为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。职工 缴纳养老保险费和发放生活费的，通过其他渠道，采取一事一议的办法解决。（五）依法破产的企业，距法定退休年龄5年以内的职工，经批准，可以办理退休手续， ...
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实际连续缴费年限不少于10年。凡不足上述缴费年限规定的，在退休时以全市上年度在岗职工月平均工资为基数，按单位费率补足所差最长缴费年限的基本医疗保险费后 救助基金、用人单位、个人各支付三分之一。第三十三条 当年“多次住院”的具体计算办法如下：参保人员每办理一次入、出院手续作为一次住院，同一病种15日内返 ...
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