合同约定为原告办理了2008年1月至2008年9月的基本养老等各项社会保险。原审法院认为：原告自1989年至2005年8月在被告汉中车务段劳动服务公司下属的 条之规定，判决：一、确认原告张建平与被告汉中市劳务派遣服务中心的《派遣员工劳动合同》自2009年3月1日起解除，汉中市劳务派遣服务中心在判决生效 ...
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按时足额为员工缴纳社会保险。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并获得经济补偿金。根据查明的事实，被告在原告公司工作期间， 元以下的罚款。”《社会保险法》第八十四条规定“用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会 ...
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、农场、牧场、林场、茶厂之产业劳工及交通、公用事业之员工，受雇于雇用五人以上公司、行号之员工，受雇于雇用五人以上之新闻、文化、公益及合作 时断时续，而且，个体工商户的存续时间不长也难以鼓励户主规范地为雇工办理社会保险，这些因素为社会保险制度的实施带来了相当的难度。而且，个体工商户的许多雇工是农民工，其 ...
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随军配偶在我市企业就业后参加养老保险的，按照我市企业员工养老保险的有关规定，由社会保险经办机构办理养老保险关系和个人账户资金的转入手续。养老保险关系 设计和初步设计。年底试验段开工。计划于2010年底建成通车。 578200 政府 市地铁公司 施佑生 地铁3号线工程 3号线(红岭中路至龙岗龙兴街ぉ： ...
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合同期间双倍工资；3、判决被告为我办理法定的社会保险；4、判决被告让我享受与签订劳动合同的员工同样待遇。被告白马公司辩称：一、答辩人与曹XX不 民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告洛阳白马集团有限责任公司于本判决生效后七日内向原告曹XX支付工资6050元（550元/月×11月）； ...
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期间的出勤情况，被告于2006年12月27日后擅自离开原告公司，原告认为被告系自动离职，故原告为被告办理了退工手续，被告于2007年1月29日起重 违法解除所致，故原告要求被告承担音乐培训费960元的依据不足，同时用人单位为员工缴纳社会保险属法定义务，其中用人单位应予负担的部分不应以任何理由转嫁到员工 ...
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中必然有一部分人缺乏进行养老储蓄的可能。金融机构在经营中的风险和保险公司在市场竞争中成败的不确定性，作为个人的社会成员对于自己储蓄回报的不可控制 社会保障制度正常运行的重要执法手段。张新云所在的律师事务所已在社会保险经办机构申请办理社会保险登记，朝阳区劳动和社会保障局应当对此给予监督检查。[8]进而， ...
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情况而自主决定。根据劳动法，用人单位与劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费用。一般而言，公司应该代为申报和办理相关的手续，为个人代扣代缴社会保险费用。社会保险费用是 倘若真的是第二种结局的话，那我们还可转个角度试想一下：比如有名员工的工资看起来是有点高，但如果除去属于所谓发放的那部分社会保险费用的话 ...
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生效实施的今天，用人单位必须为员工依法缴纳各项社会保险。 实践中，用人单位关于社会保险方面的认识误区还有：档案不在本公司，不参加社会保险；户口不在本地，不 问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律 ...
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元／月。2010年7月12日，被告亿捷通公司发布“亿捷通[2010]3号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月 审理劳动争议适用法律若干问题的解释(三)》的规定，本案被告作为用人单位虽然未为劳动者雷XX办理社会保险，但现在被告同意补办，原、被告双方均未提供证据证明社会保险 ...
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