什么情况下必须订立?如何规避相关法律风险?如何灵活运用经济补偿金、赔偿金、违约金有效提高企业劳动合同管理水平?……相信面对上述问题,HR们都觉得似乎应该这样处理,但 劳动合同的条件。如:类似员工不能胜任工作,经培训和换岗后仍不能胜任工作的,劳动合同终止,企业不支付经济补补偿金的规定。还有一个问题,需要 ...
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在上班的第三个月,公司以培训为由,让本人去外地工作一个月,并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议,后又签了三年的劳动合同,公司合同规定每月25日 但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资,且劳动合同总共2份,都由公司保管,我想提前终止劳动合同,但是不想支付违约金(培训费),这样可以吗??谢谢。。...
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律师您好: 我在公司辞职,劳动合同已到期,但是培训合同还差一年才到期,如果我现在要走的话公司提出要我赔偿培训的费用及违约金(培训合同内有写辞职需赔偿)。我需要赔偿吗?...
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本人是应届毕业生。在某公司工作约1个月,未签订试用期合同和劳动合同,仅签订了培训协议和保密协议。培训协议中一条为:培训期间,公司照常支付乙方(本人)薪资补贴、支付乙方差旅费补贴及住宿补贴,合计费用约21400元。现在尚未进行培训,但想离职,那么我需要支付违约金吗?我可以直接离职吗?...
//www.110.com/ask/question-2760368.html -
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证书,他们最后把证书还我了,然后收回了劳动合同,之后我通过自己的途径找到了工作,他们后来说我的工作跟培训的内容相关,要求我全额交清学费,否侧将会找要债公司讨还,并且要求交违约金。并说后果很严重。我想咨询一下,他们这样做是否合法?他们的合同效应是否生效?他们这样掩人耳目 ...
//www.110.com/ask/question-2725062.html -
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三方协议去了单位报到,公司对我们进行了为期三天的入职培训,要求我们上交毕业证书,并签订入职承诺,有违约金3000.以及劳动合同。合同内容有按法律规定的 发现这里根本没有节假日休息,现在我辞职报告写完了结果发现没人肯接收我的辞职报告工资也没按合同里的每月发放。至今只有口头承诺的不少于2500元钱。合同里 ...
//www.110.com/ask/question-1880224.html -
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说,要签两年合同。然后给我们参加了一个大唐移动的为期两个礼拜的培训,公司说培训费是两万。培训完成后让我们必须签订三年的劳动合同,并在劳动合同之后附了一张赔偿协议,如果我提前离职的话,需按年限赔偿两万的违约金,不签订的话不给毕业证学位证。2011年12月30 ...
//www.110.com/ask/question-1659274.html -
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现在也不知道该怎么办,也是都没有正式上过班,衣服也还没有领,但是因为劳动合同上没有约定试用期而是直接正式员工的问题,我现在如果想立刻解约(不是提前30 ?合同上有说明不提前通知要付300元违约金。我现在要找其他工作的话,应该也要先解决这边的纠纷吧,到时候要要求公司退还哪些东西呢?要办理哪些离职手续?我 ...
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年,由于企业效益不景气,我工作已经十个月,在工作期间公司也没有为我安排专职技能培训,在工作期间公司为我提供食宿等相关补贴,现在由于企业效益不好,我对象 条规定:如因个人原因在规定时间内未报到或签订劳动合同需赔偿违约金5000元,我们一上班就签订了劳动合同,合同里有附加条款:签订的其他协议(就业协议)与 ...
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2011年4月底-2012年4月初在一家私企任客服代表一职,公司一直未签订劳动合同,期间曾因工作需要参加两次客服代表培训,两次都签订的培训协议,称 万元,协议中未提赔偿金和保密费,协议两份公司没给我,12年5月底公司申请仲裁,要求赔偿20万元的保密协议违约金及培训费,合理吗,我应该提交什么? 离职后因 ...
//www.110.com/ask/question-1026419.html -
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