我是一名职员，公司把我5，6月份的工资扣掉交保险，公司这样做合法吗？我一个月交的社保（五险)是一百美元，4年总共交了2万5五左右。保险的钱全是我个人交，只要交保险的钱不够公司就扣工资，公司这样做合法吗?谢谢帮助...
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解释的，当时分给我们的那个不是股票，只是代表公司的资产而以，并不是股票，所以是公司说了算。但公司当时却给我发了股权证。请问股权证是不是股票的证明！公司这样做合法吗？...
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但以后要加班补班，这样以后加班就没有加班费，加班都要抵公司的放假，就算有多出的加班公司也不给加班费以后再放假抵消掉，公司这样做合法吗？还有员工满一年有5天年休，公司要将年休抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年休抵掉，员工就不能在自己有事时请年休假吗？...
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上班了三个多月，公司说要这个月扣除一套工衣钱600块，剩下那一套下一个月扣，说要做满一年才退！一开始进公司的时候定做员工衣服没说要自己出钱的，现在才说要这样，更加没有说要做满一年才退这个说法，请问公司这样做合法吗？...
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压一个月工资，说一个月后打到卡上去，我是外地的，怕被骗，（之前在其它厂我见过一个人，他离职一个月后来公司要工资，那公司就不认账了。）这样的做法，要压一个月的工资。那提前辞职已经没意义了。公司这样做合法吗？第一次遇见这样的离职法。...
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，我们的实习期应该从3月26号起开始算，6月25号截止实习期结束。这样下来我们的实习期就因为差一天就成了4个月了。我觉得公司这是变相延长劳动者试用期，赚取廉价劳动力。我想咨询一下公司这样做合法吗？若不合法/我们该怎样维权。...
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期间工资从每月1500至今年一月的每月3200，从来没有因为涨工资填过任何表格，今年2月份公司给我发的工资是每月5200，直至这个月要发工资了，人力资源部告诉我他们的工资表 个月多发给我的工资2万多元，而且是一次返还，如果这样的话我不但拿不到工资还要给公司钱，请问我是不是应该返还呢？公司这样做合法吗？...
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两个月的工资还按时发，最后一个月的迟迟不发，我打电话问怎么回事，他却以公司财务问题让我在等等，打了好几次电话，每次他都说在等几天，一直拖到24号，他却说要扣保险和劳保的费用，理由是我中途离开公司不做的。只要我同意扣保险和劳保的费用，工资就给我发。请问公司这样做合法吗？...
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客户欠款，才还给我暂扣的奖金，我认为这种情况下，在我职权范围内解决不了的问题，应该由公司出面通过法律或其他途径找客户追讨欠款，而不是用我的利益来填补公司的利益，不知道我这样理解对不对？请问公司这样做合法吗？感谢您用您的专业知识来解答问题，让我们这样对法律一知半解的人 ...
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2个月前通知所有员工6月底停止运营撤资，也就是说大家都干到6月底，可5月30日，公司快下班突然找我单方面解除劳动合同，还让我签字，并且我和公司现在的赔偿争议是公司一直未与我签订劳动合同，协商不了，我仲裁它了，这是报复，请问公司这样做合法吗？他们还找的律师，律师出的主意。...
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