%的补偿金56,691.18元之诉讼请求，不予支持。案件受理费10元，由上海富呈企业管理咨询有限公司、施某各半负担。一审判决后，施某不服，向上海市第二中级 三、公平合理原则在本案中的运用关于2008年11月至12月期间施某的劳动报酬应否由富呈公司支付及其数额如何确定的问题，如前所述，2008年11月1 ...
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补偿金56,691.18元之诉讼请求，不予支持。案 件受理费10元，由上海富呈企业管理咨询有限公司、施某各半负担。一审判决后，施某不服，向上海市第二中级 三、公平合理原则在本案中的运用 关于2008年11月至12月期间施某的劳动报酬应否由富呈公司支付及其数额如何确定的问题，如前所述，2008年11月1 ...
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侧面对商业秘密保护作了有关规定。? 4 完善我国商业秘密立法的建议? 4.1 我国现行商业秘密保护法存在的问题? 我国虽已建立了以《反不正当竞争法》为标志的 ，并在起诉前或起诉后向人民法院提出保全申请，但权利人须为此提供担保。 ? 在《劳动法》中规定，员工不得在同类企业兼职，离职后也不得在合同限制的 ...
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侧面对商业秘密保护作了有关规定。? 4 完善我国商业秘密立法的建议? 4.1 我国现行商业秘密保护法存在的问题? 我国虽已建立了以《反不正当竞争法》为标志的 ，并在起诉前或起诉后向人民法院提出保全申请，但权利人须为此提供担保。 ? 在《劳动法》中规定，员工不得在同类企业兼职，离职后也不得在合同限制的 ...
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质量安全，依据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等相关法律法规，制定本规定。第二条 本规定 质量安全主体责任监督检查分为特别监督检查和常规监督检查。企业发生质量安全事故或者涉嫌存在质量安全问题的，质量技术监督部门可以开展特别监督检查，并持附件1 ...
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质量安全，依据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等相关法律法规，制定本规定。 第二条本规定 质量安全主体责任监督检查分为特别监督检查和常规监督检查。 企业发生质量安全事故或者涉嫌存在质量安全问题的，质量技术监督部门可以开展特别监督检查，并持附件 ...
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质量安全，依据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等相关法律法规，制定本规定。 第二条本规定 质量安全主体责任监督检查分为特别监督检查和常规监督检查。 企业发生质量安全事故或者涉嫌存在质量安全问题的，质量技术监督部门可以开展特别监督检查，并持附件 ...
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、工作任务分配、工作安全防范等生产劳动方面的管理，而派遣单位负责受派员工的录用、培训、社会保险等非生产劳动方面的管理，因而两种管理分离到两个不同 权利和义务为目的也应成为事实劳动关系的认定标准。 关于用人单位与劳动者因无效劳动合同所产生的关系是否属于事实劳动关系的问题，司法实践中有人依据最高院《关于 ...
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确定的人员组成”。在这个规定中，只解决了成立清算组的期限和清算组由哪些人员组成的问题。但是，清算组由谁来组织？迟延组织清算组或者不组织清算组进行清算的， 。这样规定有五个好处：一是使公司解散的一个法定程序——清算得以实现；二是保护公司员工的合法权益，员工的工资、劳动保险及安置费用等有望得到保障；三是 ...
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其存在的环境和条件，国有独资大型企业也仍有其存在的必要性。但这类企业或公司也存在改革的问题，也存在转换经营机制、建立以产权清晰、责权明确、政企分开 权利之外，还应享有内部管理机构设置权，聘任或解聘公司经理、副经理、财务负责人权，裁减员工权，制定公司各项基本管理制度权等项权利。董事会能否享有充分的决策权 ...
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