业务员。宋德鸿现在也认可自己是业务员身份，但同时辩称自己还是司机，但没有提供证据。证人门大纲的证言证实门大纲是司机。综合几位证人证言和宋德鸿的工作总结 确认该事实的依据。本院依据双方提交的有效证据，确认以下事实：2003年7月1日，宋德鸿与华特公司签订劳动合同，成为华特公司一名员工。主要从事业务销售员 ...
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无分案由），可见劳务（雇佣）关系与劳动争议是并列案由，互不隶属；劳务与雇佣案由具有同一性。雇佣关系（劳务合同）与劳动合同的根本区别体现在：（1）、主体 相互诠释来看，无过错责任不等于全部责任。高压、高空、高速等危险作业案件，如果没有法定免责事由，那么高度危险作业人不得以无过错主张免责。对于受害人而言， ...
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年薪的未支付部分作为赔偿。同日，双方还签订《劳动合同补充协议》一份。关于劳动合同的解除，《劳动合同书》及《劳动合同补充协议》约定，乙方有下列情形之一 人受到处罚而导致旷工之说也是违背事实的，依法应当予以纠正。综上所述，上诉人认为被上诉人单方面解除与上诉人的劳动合同，没有事实和法律依据，违反了法律的相关 ...
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制度与国际通行惯例还存在诸多不适应的地方，如事实劳动关系、多重劳动关系的问题在立法层面上还未获得解决；关于劳动合同的形式问题，我国应对各国通行的口头 《集体合同法》，详细规定工会在集体合同签订及履行的权利义务，为工会转型提供法律上的依据。特别是对工会违反集体合同的责任应当进行明确立法。根据我国现行的 ...
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的通说，将第6章标题定为合同的权利义务终止，而没有使用合同关系消灭或者合同关系结束的概念，致使术语的不精确及其引致的学理混乱被高位阶立法所固化，学界 信箱，就算符合到达要件，雇员不能以在外度假或生病住院为由质疑到达。由于劳动合同的雇主方一般为社团或者法人企业，所以解雇之意思表示通常由有解雇代理权的法定 ...
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5月15日原告要飞到天翼公司工作，2006年6月18日原告要飞与被告签订劳动聘用协议约定：培训期为2006年5月15日至2006年7月14日，试用期为 元，因其不是履行工会职责而被解除劳动合同的，故其该项请求本院不予支持。原告要飞诉称其月工资为1000元左右没有相关证据印证，故其要求以月工资1000元 ...
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第10组、第11组、第12组证据均是复印件，不能核实其真实性，且与本案没有关联性，对被告不产生约束力，均不能证明原、被告之间存在劳动关系 法（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条\\\"用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照的五种凭证\\\"来判断农村信用社与 ...
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制度与国际通行惯例还存在诸多不适应的地方，如事实劳动关系、多重劳动关系的问题在立法层面上还未获得解决；关于劳动合同的形式问题，我国应对各国通行的口头 《集体合同法》，详细规定工会在集体合同签订及履行的权利义务，为工会转型提供法律上的依据。特别是对工会违反集体合同的责任应当进行明确立法。根据我国现行的 ...
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的通说，将第6章标题定为合同的权利义务终止，而没有使用合同关系消灭或者合同关系结束的概念，致使术语的不精确及其引致的学理混乱被高位阶立法所固化，学界 信箱，就算符合到达要件，雇员不能以在外度假或生病住院为由质疑到达。由于劳动合同的雇主方一般为社团或者法人企业，所以解雇之意思表示通常由有解雇代理权的法定 ...
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有工作单位的，由双方工作单位各负担一半；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位的一方支付。８、原已领取了《独生子女父母光荣证》的改制企业 、各类投资者承受所购企业土地、房屋权属，妥善安置原企业３０％以上职工并与职工签订了３年期以上劳动合同的，减半征收契税；全部安置原企业职工并与职工签订了３ ...
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