的家庭发给不少于300元的一次性独生子女父母奖励金;(二)城镇符合《广西壮族自治区人口与计划生育条例》规定,可以生育两个子女的夫妻,自愿终身生育一个子女,并领取《 ;(六)企(事)业兼并重组或改革、改制精简人员买断工龄,与原单位解除劳动关系尚未再就业的人员,以及辞职后或企业破产倒闭后尚未再就业的人员, ...
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流动人员劳动就业的管理。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的流动人员,适用本规定。第三条本规定中所称的流动人员,是指离开原户籍 十九条用人单位和流动人员签定劳动合同后,由用人单位负责为其申领暂住证。第二十条用人单位不得扣押流动人员的身份证、暂住证、边防证、计划生育证等个人证件;不得向 ...
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流动人员劳动就业的管理。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的流动人员,适用本规定。第三条本规定中所称的流动人员,是指离开原户籍 十九条用人单位和流动人员签定劳动合同后,由用人单位负责为其申领暂住证。第二十条用人单位不得扣押流动人员的身份证、暂住证、边防证、计划生育证等个人证件;不得向 ...
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主要职责:(一)做好人口与计划生育宣传教育;(二)查验流动人口婚育证明,并出具查验证明,建立流动人口计划生育管理档案,签订计划生育合同;(三)对招用流动 的,给予警告,可以并处二千元以下罚款。第二十一条公安、工商行政管理、劳动和社会保障、建设、房产、卫生等部门及其工作人员不履行协助流动人口计划生育管理 ...
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十条农村独生子女未满18周岁,因意外伤残经设区的市组织医学专家鉴定为基本丧失劳动能力或生活自理能力的,每年发放600元的救助金,直至其年满18周岁止。前 监检查,确保资金按时足额到位、专款专用。第六章法律责任第二十九条违反人口与计划生育法律、法规和政策的,停止享受奖励扶助政策待遇,由县级人口和计划生育 ...
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奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。个体工商户的雇工符合奖励条件的,按照前款规定执行。农民、城镇居民 计划生育工作中做出成绩的单位和个人,由各级人民政府或者计划生育主管机关给予表彰和奖励。第七章限制与处罚第三十三条违反本条例规定生育第二个或者第二个以上 ...
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停产整顿;造成职工伤亡的,应当予以赔偿,并依法追究直接责任人的刑事责任。劳动行政管理部门、公安消防部门及其工作人员利用职权,包庇企业违反第一款规定,造成 提供医疗、计划生育等劳动保险待遇,其标准按照国家有关规定执行。第十八条 企业职工有依法参加和组织工会的权利。工会可以代表职工与企业签订集体劳动合同。 ...
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权在加班加点后要求补休假,或者领取加班加点工资。企业违反规定安排职工加班加点的,由劳动行政管理部门责令其改正,并由企业向职工支付应得的加班加点工资。第十四 提供医疗、计划生育等劳动保险待遇,其标准按照国家有关规定执行。第十八条企业职工有依法参加和组织工会的权利。工会可以代表职工与企业签订集体劳动合同。 ...
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格局。流动人口管理和服务工作涉及公安、工商、人口、卫生、劳动和社会保障等部门,需要相互协调与配合。各有关部门要认真履行年初签订的目标责任书,齐抓共管,加强 与沟通。凡出台相关政策时要将本部门的工作与全省计划生育实际相结合,与计划生育工作统筹考虑、统一部署,确保计划生育的国策地位。在进行审批、办照和年检 ...
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,也可以通过发送资料、签订合同等形式书面告知。(四)宣传教育制度。现居住地乡(镇)人民政府或街道办事处应当对流动人口进行人口与计划生育宣传教育,使其掌握必要的 》,并将审查结果通报现居住地验证机关;有条件的地方也可建立计划生育、公安、人事劳动等部门联合办公制度,完善“五统一,一服务”机制。城建部门在 ...
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